臨時工個稅需要申報嗎

1、首先,工資薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼,以及與任職或受雇有關的其他所得.而現實生活中,有的納稅人因從事設計、講學、演出表演等取得了收入,這些屬于勞務報酬所得,也應按規定繳納個稅.不過,這與工資薪金所得計征個稅方法不同,前者是按月計征,后者是按次計征.

新個稅法實施后,勞務報酬所得適用稅率分3級,其所得計稅公式為:應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數.若每次收入不超過4000元的,減除費用800元;4000元以上的,減除20%的費用,其余額為應納稅所得額.

2、其次,2013最新個稅起征點為3500元,而且這個3500元不是指工資額,而是指工資扣除13%的住房補貼和個人實際交的社保后的余額.看你們單位的臨時工,稅后工資有沒有超過3500,超過了就需要交,沒超過就不需要交個人所得稅.

總結:

臨時工是否需要申報個人所得稅,關鍵是看其工資有多少,看其是否滿足按次計征或按月計征的標準.達到規定標準就必須申報繳納個人所得稅,沒達到當然就不必繳納了.

工資、薪金所得與勞務報酬所得的區別

勞務報酬所得是個人獨立從事各種技藝,因某一特定事項臨時為外單位工作取得的報酬.工資、薪金所得屬于非獨立個人勞務活動,與單位存在工資人事方面的關系,為本單位工作取得的所得.

是否存在雇傭與被雇傭的關系,是判斷一種收入是屬于勞務報酬所得,還是屬于工資、薪金所得的重要標準.后者存在雇傭與被雇傭的關系,而前者則不存在這種關系.

以上就是關于臨時工個稅是否需要申報的處理了,相信大家都有所了解了,如果大家還想交流其他的財務知識歡迎和我們在線聯系,和老會計一起交流哦.