退休返聘人員報酬個稅計算怎么做

答:根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》(中華人民共和國主席令第四十八號)第四條第七款的規(guī)定,按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費免征個人所得稅.但是對于離退休后返聘所取得的收入,以及離退休后重新就業(yè)取得的收入,屬于個人離退休后重新受雇取得的收入,應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅.

在適用稅目上,根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函〔2005〕382號)的規(guī)定,退休人員再任職取得的收入,在減除按個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按"工資、薪金所得"應(yīng)稅項目繳納個人所得稅.也就是說退休人員再就業(yè)的,同其他員工一樣的方法來計算個人所得稅.

但《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》(國稅函〔2006〕526號)規(guī)定: "退休人員再任職" 按"工資、薪金所得"應(yīng)稅項目繳納個人所得稅應(yīng)同時符合下列條件:

(一)受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協(xié)議),存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;

(二)受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時,仍享受固定或基本工資收入;

(三)受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;

(四)受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織.也就是說,凡不同時符合上述條件的,應(yīng)按照"勞務(wù)報酬所得"計算個人所得稅.按照現(xiàn)行政策規(guī)定,國家公務(wù)人員一般不能參加社保;而非國家公務(wù)人員在職期間一般也已經(jīng)繳納了社保,退休后再任職,因已參加社保,我國政策規(guī)定同一個人不允許重復(fù)參保.

因此,國稅函〔2006〕526號文件的第三條受雇人員必須與單位其他正式職工享受同等"社保"待遇這一點使得"退休人員再任職" 按"工資、薪金所得"應(yīng)稅項目繳納個人所得稅變得有其名無其實.為此,《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第27號)又重新明確:

自2011年5月1日起,單位是否為離退休人員繳納社會保險費,不再作為離退休人員再任職的界定條件.也就是說,對退休后再任職,即使沒有繳納社保,但只要同時符合國稅函〔2006〕526號規(guī)定的其他條件,仍應(yīng)當(dāng)按工資薪金所得計算繳納個人所得稅.

可以辦理退休的情況介紹

根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年.

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年.

(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的職工.

(4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn))完全喪失工作能力的.根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇.基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額.

關(guān)于上述內(nèi)容"退休返聘人員報酬個稅計算怎么做"不知道大家是否都完全明白這個問題了.如果還有其他的問題自己想要咨詢我們的,可以直接在線向我們會計學(xué)堂的老師聯(lián)系.