發(fā)工資提取福利費(fèi)分錄

答：職工福利費(fèi)：職工福利費(fèi)是指企業(yè)按工資一定比例提取出來的專門用于職工醫(yī)療、補(bǔ)助以及其他福利事業(yè)的經(jīng)費(fèi)。

對于不同的職工類型，計(jì)提職工福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入不同的科目：

①企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員

借：生產(chǎn)成本

貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利

②企業(yè)行政管理人員

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利

③企業(yè)銷售部門人員

借：銷售費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利

④企業(yè)在建工程人員

借：在建工程

貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利

⑤企業(yè)開發(fā)部門人員

借：研發(fā)支出

貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利

企業(yè)職工福利費(fèi)計(jì)提方法

職工福利費(fèi)指企業(yè)按照規(guī)定提取準(zhǔn)備用于職工福利方面的資金，企業(yè)可以根據(jù)職工的工資總額的14%來計(jì)提職工福利費(fèi)。

職工福利費(fèi)會計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本--職工福利費(fèi)（按人員所在部門入賬）。貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)。

如果執(zhí)行原企業(yè)會計(jì)制度，福利費(fèi)可以提取，也可以不提取。如果提取，按職工福利費(fèi)會計(jì)分錄錄做。如果不提取，發(fā)生的福利費(fèi)支出，直接計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

以上詳細(xì)介紹了發(fā)工資提取福利費(fèi)分錄是怎樣的，也介紹了企業(yè)職工福利費(fèi)計(jì)提方法。作為一名企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)，一定要明白職工福利費(fèi)的計(jì)提應(yīng)該如何制作會計(jì)分錄，并且計(jì)提的 是可以按照工資總額的百分之十四計(jì)提福利費(fèi)的。如果你不是很明白，咨詢一下會計(jì)學(xué)堂在線老師吧。