技術(shù)股如何分紅

答：

所謂技術(shù)股在法律理論上的概念是股東用專利技術(shù)、非專利技術(shù)等作價(jià)出資入股而形成的股份。中國《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東以工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)作價(jià)出資入股的金額不得超過公司注冊資本的20%,政府對采用高新技術(shù)成果有特別規(guī)定的除外;股份有限公司的發(fā)起人以工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)作價(jià)出資入股的金額不得超過注冊資本的25%。在實(shí)踐中也存在以鼓勵(lì)技術(shù)貢獻(xiàn)、開發(fā)新產(chǎn)品推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步為目的以技術(shù)投入折成的股份。技術(shù)股如何分紅具體看公司章程的內(nèi)容如何約定。

技術(shù)股的細(xì)分形式有哪些？ 

答：

股份有多種劃分或細(xì)分方式，這在各種文獻(xiàn)中已多有敘述，而專門對技術(shù)股進(jìn)行細(xì)分的文獻(xiàn)尚不多見，因此有必要對技術(shù)股的細(xì)分形式作一論述。

1按技術(shù)股股權(quán)所有者細(xì)分，可分為法人股和自然人個(gè)人股。法人股:由企業(yè)或事業(yè)法人擁有的技術(shù)股;個(gè)人股:由自然人擁有的技術(shù)股。

2按技術(shù)股股權(quán)擁有的權(quán)益細(xì)分，可分為所有權(quán)股和分紅權(quán)股。

所有權(quán)股:這種股份的擁有者擁有該技術(shù)股的所有權(quán)益，即既擁有技術(shù)股的所有權(quán)，也擁有技術(shù)股的分紅權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓、饋贈等。所有權(quán)股包括用現(xiàn)金、實(shí)物和技術(shù)作價(jià)出資所取得的股份和干股。

分紅權(quán)股:這種技術(shù)股的股份只有分紅權(quán)，沒有所有權(quán)，分紅權(quán)也不可轉(zhuǎn)讓，人在股在，人走股易主，其所有權(quán)和分紅權(quán)是分離的。分紅權(quán)股主要包括未回填之前的分紅回填股和分紅股。

3按技術(shù)股股份送配權(quán)限細(xì)分，可分為干股、分紅回填股和分紅股。

干股:不用現(xiàn)金和實(shí)物出資且擁有所有權(quán)的股份。這種股份又可分為技術(shù)干股和非技術(shù)干股。技術(shù)干股是直授由擁有技術(shù)的法人和自然人用技術(shù)作價(jià)入股所占的股份，稱為法人技術(shù)干股和自然人技術(shù)干股;法人技術(shù)干股可饋贈給對作價(jià)入股之技術(shù)有貢獻(xiàn)的自然人;非技術(shù)干股是由法人股東或自然人股東用現(xiàn)金和實(shí)物出資，饋贈給對企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。干股的特點(diǎn)是不用現(xiàn)金和實(shí)物出資(可用技術(shù)作價(jià)出資)，一般擁有完全的所有權(quán)，大多不用資金承擔(dān)企業(yè)的虧損。技術(shù)干股用所擁有的技術(shù)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，非技術(shù)干股由實(shí)際出資的股東承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

分紅回填股:在企業(yè)登記注冊時(shí)向該企業(yè)其他股東借款入股，用紅利沖抵借款，未沖抵借款部分只有分紅權(quán)，已沖抵借款部分擁有完全所有權(quán)的股份。

分紅回填股的擁有者還可以同時(shí)用現(xiàn)金、實(shí)物和技術(shù)作價(jià)入股，此時(shí)，分紅回填股擁有者就擁有由現(xiàn)金、實(shí)物和技術(shù)作價(jià)入股的具有完全所有權(quán)的股份和分紅回填股。

分紅回填股主要分配和饋贈給主要技術(shù)人員和主要經(jīng)營管理者。分配和饋贈給主要技術(shù)人員的分紅回填股一般是由法人擁有的技術(shù)股的一部分;分配和饋贈給主要經(jīng)營管理者的分紅回填股一般是由其他法人股東或自然人股東用現(xiàn)金、實(shí)物出資的股份的一部分。設(shè)立分紅回填股的主要目的是穩(wěn)定在企業(yè)設(shè)立時(shí)不擁有股份和擁有股份較少的主要經(jīng)營管理者和技術(shù)骨干。

分紅股:由企業(yè)股東饋贈的只有分紅權(quán)的股份。設(shè)立這類股份的主要目的是穩(wěn)定和激勵(lì)企業(yè)設(shè)立時(shí)或企業(yè)設(shè)立后進(jìn)入企業(yè)而不擁有股份和擁有股份較少的主要經(jīng)營管理者和技術(shù)人員，特別是穩(wěn)定和激勵(lì)企業(yè)設(shè)立后進(jìn)入企業(yè)、不擁有股份的企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人和核心技術(shù)人員。這種股份一般是按企業(yè)的崗位設(shè)立的，哪些人在這些崗位上工作，哪些人就擁有這部分分紅股;一旦這些人離開了設(shè)有分紅股的崗位，就不再擁有這部分股份，這部分股份將轉(zhuǎn)移給后續(xù)進(jìn)入這些崗位的經(jīng)營管理者和核心技術(shù)人員。

關(guān)于上述內(nèi)容“技術(shù)股如何分紅？”不知道大家是否都明白了。現(xiàn)在技術(shù)型人才越來越緊缺，希望大家都成為企業(yè)不可缺少的人才，如有不明白的，可及時(shí)聯(lián)系老師，資深老會計(jì)為大家在線答疑解惑哦。