發放現金養老保險是否應繳納個人所得稅

公司因為沒有參加社會統籌保險，所以每月按工資總額的一定比例向員工發放現金讓員工自行購買商業保險，對這部分相當于養老保險金額的所得，公司是否應代扣代繳個人所得稅？

    按照現行稅法的規定，企業和個人只有按照國家或地方政府規定的比例提取并向指定金融機構實際繳付的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金，才可以不計入個人當期工資薪金收入，不征收個人所得稅。但企業以現金形式發給員工個人的住房補貼、醫療補助和養老金，均應全額并入工資薪金總額中一并申報繳納個人所得稅。

單位為職工繳納的商業保險需要繳納個稅嗎

單位為職工繳納的商業保險需要交個人所得稅。 根據《關于企業為職工個人購買補充養老保險、儲蓄性養老保險等各類保險征免個人所得稅的通知》規定：企業為職工個人購買的補充養老保險、儲蓄性養老保險等各類保險，保險費支出應并入職工個人購買保險當月工資薪金收入計征個人所得稅，稅款由企業代扣代繳。因此，企業為職工購買的商業保險應并入職工當月工資薪金收入計征個人所得稅。 

商業保險不能稅前扣除 依據<國家稅務總局關于印發《企業所得稅稅前扣除辦法》的通知>規定：納稅人為其投資者或雇員個人向商業保險機構投保的人壽保險或財產保險，以及在基本保障以外為雇員投保的補充保險，不得扣除。

會計分錄為：

 借：應付福利費（或管理費用--福利費）貸：銀行存款等

發放現金養老保險是否應繳納個人所得稅，也就是說，除了國家與地方政府規定的，三險、五險一金之外，任何形式的購買保險形為都應該申報繳納個人所得稅。你明白了嗎。會計學堂，明天見。