計提工資是計提當月的還是上個月的

一般是計提當月的工作,下個月發放. 關于計提工資,發工資的會計分錄: 工資的會計分錄可以分為兩部分: 當月計提時: 借:管理費用 貸:應付職工薪酬 次月發放時: 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款 如果有涉及社保、公積金、個稅等,可以這么做: 計提工資分錄不變. 發放工資時: 借:應付職工薪酬 貸:其他應收款--個人社保部分 其他應收款--個人公積金部分 其他應收款--代繳個稅

工資不計提,直接發放可以嗎?

不可以的 按準則 做賬要計提 的

1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種費用一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔)

2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款, 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅

3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款

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