案例分析勞務派遣公司代繳個人所得稅的賬務處理

答：勞務派遣是一種比較特殊的企業用工形式。在勞務派遣中，員工和勞務派遣公司簽訂勞動合同，以勞務派遣公司的名義繳納社會保險。但實務中，常常存在實際派遣人員名義上和勞務派遣公司簽訂勞動合同，但實際并非是以勞務派遣公司的名義為用工單位提供服務，而是其個人在用工單位的安排下，為用工單位提供服務，勞務派遣公司獲取的收益只是為用工單位提供勞務派遣、代發工資、代管人員的手續費收入。因此，對于勞務派遣人員是在勞務派遣公司還是實際用工單位確認為工資、薪金扣除一直有不同的意見。

不如我們看一下案例，

【案例分析】

某企業職工工資、薪金月收人2400元，按規定，該職工自己承擔個人所得稅。

應納個人所得稅=（應納稅所得額一費用扣除標準）×適用稅率一速算扣除數=（2400一800）×15%-125=115（元）

賬務處理為：

①支付職工工資時，

借：應付工資2400

貸：現金2285

應交稅金-代扣代繳個人所得稅115

②上交稅款時，

借：應交稅金一代扣代繳個人所得稅115

貸：銀行存款115

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