子公司給母公司員工的獎(jiǎng)金帳務(wù)處理是怎樣的？

子公司的人員，不在母公司任職受雇，因此母公司給予的獎(jiǎng)勵(lì)不能在母公司列支為工資，子公司的人員，不在母公司任職受雇，因此母公司給予的獎(jiǎng)勵(lì)，員工不能作工資項(xiàng)目計(jì)算個(gè)人所得稅。

地方性的相關(guān)規(guī)定

青島市國家稅務(wù)局公告[2011]第1號(hào)公告“問：母子公司框架下，員工與母公司簽訂勞動(dòng)合同，沒有與子公司簽訂勞動(dòng)合同。由于工作需要，母公司向其子公司派遣員工，母子公司均向派遣員工支付工資及獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，其工資及獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼如何扣除？”

解答： 鑒于母公司與子公司之間存在的特殊關(guān)系，員工在母公司與子公司之間經(jīng)常調(diào)配，按照實(shí)質(zhì)重于形式的原則，子公司如能夠提供母公司出具的董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)等做出的調(diào)配決定及員工名冊(cè)等充分適當(dāng)?shù)淖C據(jù)，子公司發(fā)放給與其沒有訂立勞動(dòng)合同的員工的合理的工資薪金可以稅前扣除。

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