支付職工一次性經濟補償金該如何做賬務處理呢?

2018-06-13 17:27 來源:網友分享
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對于支付職工一次性經濟補償金的賬務處理應該怎么做呢,假如您是公司的財務人士您會如何處理這一情況呢?對此,本篇文章給您帶來了具體的分析,一是計提,二是發放,這兩種分別做賬,小編認為涉及到”應付職工薪酬”,詳細內容請您參考如下。

支付職工一次性經濟補償金該如何做賬務處理呢?

:對于支付職工一次性經濟補償金的處理,小編舉出一個例子,即辭退的補償金,賬務處理如下:

辭退福利的賬務處理如下:

一、計提

借:管理費用

貸:應付職工薪酬—辭退福利

二、發放

借:應付職工薪酬—辭退福利

貸:銀行存款(或庫存現金)

支付職工一次性經濟補償金該如何做賬務處理呢?

不過,一般能持續經營而裁減人員的企業,由于企業的性質、股權結構、經營目標、經營方針、經營范圍都沒有變化,裁減人員只是為了達到減輕包袱、快速發展的目的。企業解除職工的勞動合同,根據有關法律法規必須按標準支付一定經濟補償金,由于支付的是職工未來應付的工資報酬,所以按行業會計制度規定應在“管理費用——工資”中列支:借記“管理費用——工資”科目;貸記“現金”科目。

看完了會計學堂的上述分析,關于支付職工一次性經濟補償金的賬務處理,您現在清楚了嗎?更多會計方面的知識,歡迎您購買我們的課程,與我們的在線客服一起溝通吧。

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