問：職工個人負擔(dān)的社保、公積金，作為福利費計提基數(shù)嗎？
回復(fù)：職工個人負擔(dān)社保、公積金，本來包含在工資總額之內(nèi)，自然作為計提福利費的基數(shù)，不用專門剝除，但是也不能重復(fù)計算。
例如：辛公司2016年應(yīng)發(fā)員工工資200萬元，扣除個人應(yīng)當(dāng)負擔(dān)社保、公積金20萬元，實際直接支付給員工180萬元。則該公司福利費計提基數(shù)200萬元；既不需要減除20萬元，也不能重復(fù)加入20萬元。
您好，“職工個人負擔(dān)社保、公積金,本來包含在工資總額之內(nèi),自然作為計提福利費的基數(shù),不用專門剝除,但是也不能重復(fù)計算。 答
根據(jù)繳費基數(shù)算出來的，繳費基數(shù)你不知道的話問下社保局 答
你好 借：單位管理費用 30000? 業(yè)務(wù)活動費用? 50000? 貸：應(yīng)付職工薪酬? 80000 借；事業(yè)支出? 13500 貸：其他應(yīng)付款 -社保? 4000? 其他應(yīng)付款-公積金? 9000? 應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅? 500 借：應(yīng)付職工薪酬? 80000 貸：零余額賬戶用款額度 借：單位管理費用? 11000? 業(yè)務(wù)活動費用? 22000? 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保? 24000? 應(yīng)付職工薪酬-公積金? 3000 借：應(yīng)付職工薪酬-社保? 24000 應(yīng)付·職工薪酬-公積金? 3000? 其他應(yīng)付款-社保4000? 其他應(yīng)付款 -公積金9000? 應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅? 500 貸：零余額賬戶用款額度? 40500 答
這個企業(yè)負擔(dān)的社保你沒有計提，第二個計提了，它需要通過應(yīng)付子宮薪酬。 答
你好，對的是的，是這么做的。 答
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