月末應付職工薪酬是否可以有余額呢?

2018-06-19 17:03 來源:網友分享
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小編認為,對于月末應付職工薪酬有沒有余額都是沒有影響的。那么,如果是期末借方有余額是多發的情況,其余額應該如何處理呢,本篇文章從兩個方面分析了其會計處理,一是提取時,一是下月發放時,詳細內容請您參考如下。

月末應付職工薪酬是否可以有余額呢?

答:小編的觀點是,對于月末應付職工薪酬有沒有余額都是沒有影響的:

1、如果當月計提工資當月全部發放,月末就沒有余額;

2、如果當月計提當月沒有全部發放或者沒有發放,那月末就有余額。

期末借方有余額是多發,或少計提造成的,這個時候需要補提,其會計處理如下:

1、提取時

借:管理費用--工資

貸:應付職工薪酬--職工工資

月末應付職工薪酬是否可以有余額呢?

2、下月發放時

借:應付職工薪酬--職工工資

貸:現金或銀行存款

看完了會計學堂的上述分析,對于月末應付職工薪酬有沒有余額都是沒有影響的,這點您應該非常清楚了。而至于期末借方有余額的處理,相信您也掌握了。

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