職工薪酬包括哪些內容及相關會計處理分析

答：職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。簡單的來說，職工薪酬，就是企業花在職工身上的錢或其他代價。

因此，職工薪酬包括：

（1）職工工資、獎金、津貼和補貼；

（2）職工福利費；

（3）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；

（4）住房公積金；

（5）工會經費和職工教育經費；

（6）非貨幣性福利；

（7）因解除與職工的勞動關系給予的補償；

（8）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

因此，關于職工薪酬的會計處理，小編將給您舉出一個常見的例子，福利費的會計處理：

1、出時或打算支出時

借：管理費用——福利費

銷售費用——福利費

生產成本（制造費用）——福利費

研發支出——福利費

貸：應付職工薪酬——職工福利費/非貨幣性福利（“支

出”多少計提多少）

2、支出時

借：應付職工薪酬—職工福利費/非貨幣性福利

貸：銀行存款/現金/其他應收款（備用金）等

職工薪酬包括的內容，相信您現在清楚了。至于其會計處理，如果您有什么不懂的地方，歡迎您咨詢會計學堂的在線老師。