人力資源外包服務增值稅發票如何開具合適?
答:納稅人提供人力資源外包服務,按照經紀代理服務繳納增值稅,其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金。
發票開具:納稅人提供人力資源外包服務,向委托方收取并代為發放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金,不得開具增值稅專用發票,可以開具增值稅普通發票。
或者,企業代收代付客戶員工的工資、社會保險和住房公積金屬于價外費用,企業提供人力資源外包服務其銷售額包括價外費用。企業提供人力資源外包服務,代付客戶單位員工的工資、社會保險和住房公積金應取得合法憑證才能扣除,沒有取得合法憑證不能扣除銷售額。

營改增后人力資源外包服務稅率為多少?
勞務派遣服務:一般納稅人按一般計稅方法計稅的,可以抵扣并開具專用發票;一般納稅人和小規模納稅人可以選擇按差額征稅,但征收率是5%;小規模納稅人全額繳稅的征收率3%。選擇差額納稅的,差額部分可以開專用發票,扣除部分只能開普通發票。
因此,人力資源外包服務無論是一般納稅人還是小規模納稅人,都按照差額征稅(不存在選擇);一般納稅人可以選擇簡易計稅方法,征收率為5%;小規模納稅人按3%征收率征稅。差額部分可以開專用發票,扣除部分只能開普通發票。
關于營改增后人力資源外包服務的稅率,以及人力資源外包服務增值稅發票的開具,您現在都清楚了沒有?您可以就上述小編帶來的兩種方法,與會計學堂的在線老師交流,說出您的觀點。








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