當(dāng)月計提的工資跟發(fā)放的不一致怎么做賬處理?

2018-11-16 12:18 來源:網(wǎng)友分享
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當(dāng)月計提的工資跟發(fā)放的不一致的情形,相信您應(yīng)該是遇到過得。那么,這個時候作為公司財務(wù)的您會怎么處理好這一問題,首先一是計提的工資小于實發(fā)的工資,二是計提的工資大于實發(fā)的工資,感興趣的朋友歡迎您參考如下的內(nèi)容。

當(dāng)月計提的工資跟發(fā)放的不一致怎么做賬處理?

答:如果是當(dāng)月計提的工資跟發(fā)放的不一致,有以下兩種處理:

1、如果是計提的工資小于實發(fā)的工資,分錄應(yīng)做成:

借:管理費用-工資

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

2、如果是計提的工資大于實發(fā)的工資,分錄應(yīng)做成:

借:管理費用-工資紅字

貸:應(yīng)付職工薪酬紅字

當(dāng)月計提的工資跟發(fā)放的不一致怎么做賬處理?

工資發(fā)放及計提的會計分錄該怎么做賬務(wù)處理?

1、計提時,按工資表應(yīng)發(fā)數(shù)分人員部門進行計提,分錄為

借:管理(銷售、制造)費用--工資

生產(chǎn)成本--工資

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資(工資表上的應(yīng)發(fā)數(shù))

2、發(fā)放時

借:應(yīng)付職工薪酬--工資(工資表上的應(yīng)發(fā)數(shù))

貸:其他應(yīng)收(付)款--社保、住房公積金、個人所得稅等

庫存現(xiàn)金、銀行存款

當(dāng)月計提的工資跟發(fā)放的不一致做賬,您會覺得上述小編整理的如何?有與小編不一樣的觀點,可以與會計學(xué)堂的老師交流。

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