C 公司是一家生物制藥企業目前已在深圳證券交易所的創業板上市,具有極高的成長性.隨著業務的迅速擴大,2017 年C 公司研發部門需要從企業外部補充1 名首席新產品研發專家,制藥車間需要補充10 名初級制藥工人O2016 年年底,小王被聘為C 公司人力資源部的招募經理,部長交給她的第一項工作是制訂公司2017 年的招募計劃.小王還需要負責這些人員的具體招募活動,工作任務非常艱巨.
子題目:小王制訂的招募計劃應該包含的內容有( ).
A:應聘人員的來源
B:招募活動開始的時間
C:招募活動開展的規模
D:應聘員工的職業規劃
答案解析:
A:應聘人員的來源||B:招募活動開始的時間||C:招募活動開展的規模
以上這道選擇題主要考察的是在現代經濟中高新技術企業c公司制藥企業雇傭自己的人力資源招募經理小王進行招募,小王制定的招募計劃應該包含的內容有以上給出的4個選項中的哪些選項,作為一名企業單位的管理會計,要非常清楚,小王制定的招募計劃應該包含的內容有Abc選項所示內容.
A 本題考查的是波士頓矩陣。題干中“年均增長率高達50%以上”表明市場增長率高；“迅速成為國內新能源汽車領域的龍頭企業”表明相對市場占有率高。因此，德石公司的新能源汽車業務屬于高增長—強競爭地位的“明星”業務。明星業務的管理組織最好采用事業部形式，由對生產技術和銷售兩方面都很內行的經營者負責，選項A正確。 答
A 本題考查的是波士頓矩陣。題干中“年均增長率高達50%以上”表明市場增長率高；“迅速成為國內新能源汽車領域的龍頭企業”表明相對市場占有率高。因此，德石公司的新能源汽車業務屬于高增長—強競爭地位的“明星”業務。明星業務的管理組織最好采用事業部形式，由對生產技術和銷售兩方面都很內行的經營者負責，選項A正確。 答
財務、采購各 1 人同時管母子公司：可以，但必須分賬、分單據、分流程，不能混。 生產人員在企微項目制里混用提交領料：可以，但必須嚴格區分是母公司項目還是子公司項目，出庫單、成本歸屬必須清晰。 研發人員領用材料：必須嚴格區分母子公司，入庫、出庫、研發費用歸屬必須一一對應，不能混。 行政財務崗可以共用，但賬必須分開 生產人員可以混用，但項目 / 物料歸屬必須分母子公司 研發人員和研發領料絕對不能混，必須嚴格分主體，否則研發費用不能加計扣除 答
你好同學 你這里所得稅是匯總計算處理。 而不是分別處理， 如果每個門店是個體就是獨立計稅，不繳納企業所得稅，繳納經營所得個人所得稅 答
你好，努力解答中，稍后回復你。 答
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