發(fā)生的勞務費工會支出怎么做賬

如果之前有設置"應付福利費---工會費"科目的話,會計分錄為:

借:應付福利費--工會費

貸:銀行存款或現(xiàn)金

如果是直接計入"其他應付款--工會費"的話,會計分錄為:

借:其他應付款--工會費

貸:銀行存款

單位用工會經費搞活動支出會計分錄

1、單位用工會經費搞活動,如果前期已經預提了工會經費,則支出時的會計分錄為:

借:應付職工薪酬-工會經費

貸:銀行存款

2、工會經費不計提 直接支付的會計分錄為:

借:管理費用-工會經費

貸;銀行存款

工會的會費收入如何記賬?

按照工會制度規(guī)定,會費收入的賬務處理涉及兩個基本業(yè)務環(huán)節(jié):

1.收到會員繳納的會費時,制度規(guī)定,各級工會取得會費時,借記"庫存現(xiàn)金"、"銀行存款"等科目,貸記"會費收入"科目.

2.會計期末,按照規(guī)定,應將"會費收入"結轉,借記"會費收入"科目,貸記"結余"科目.

例1:某工會收到行政轉交本月代扣會員會費10000元,款項已存入工會賬戶,根據銀行進賬單等相關單據,編制分錄:

借:銀行存款 10000

貸:會費收入 10000

會計期末,按照制度的規(guī)定,應將當期的"會費收入"結轉到"結余"科目,結轉后,"會費收入"科目無余額.

例2:期末"會費收入"的結轉分錄:

借:會費收入 10000

貸:結余 10000

工會經費是如何計算出來的?

1、根據《國家稅務總局關于修訂企業(yè)所得稅納稅申報表的通知》(國稅發(fā)〔2006〕56號)第四條的解釋,《國家稅務總局關于工會經費稅前扣除問題的通知》(國稅函〔2000〕678號)中所稱每月全部職工工資,是指按稅收規(guī)定允許稅前扣除的工資額.該數額是允許稅前扣除的工會經費的計算基數.因此,計提工會經費的基數應該是計稅工資總額,而不是實發(fā)工資總額.

2、提取工會經費時:

應提工會經費=計稅工資總額*2%

借:管理費用--工會經費

貸:其他應付款--工會經費

3、上繳工會經費時:

上繳經費=應提取工會經費數*40%

借:其他應付款--工會經費

貸:銀行存款

4、工會支出時:(企業(yè)留存的60%部分用于平時的工會開支)

借:其他應付款--工會經費

貸:銀行存款或現(xiàn)金

勞務費的會計處理

公司給客戶回扣,金額一次就是好幾千,找票做費用沖也不好沖,我看稅務規(guī)定說可以做成勞務費,代扣個稅,那做勞務費,勞務費和代扣的個稅會計分錄怎么做呢?

賬務處理方法如下:

1、收到勞務費收入

借:現(xiàn)金(或銀行存款)

貸:其他業(yè)務收入(或主營業(yè)務收入)

2、發(fā)生的勞務費支出

借:其他業(yè)務支出(或主營業(yè)務成本)

貸:銀行存款(或應付工資等)

3、提稅金

借:其他業(yè)務支出(或主營業(yè)務稅金及附加)

貸:應交稅金--營業(yè)稅、城建稅

貸:其他應交款--教育費附加

4、結轉稅金

借:本年利潤

貸:其他業(yè)務支出(或主營業(yè)務稅金及附加)

注:如果勞務費不屬于單位的主營業(yè)務范圍,計入其他業(yè)務收入和其他業(yè)務支出科目.

從適用法律角度來看,工資性支出是指按《勞動法》第十六條規(guī)定用人單位和勞動者簽訂勞動合同后支付的工資報酬;而勞務報酬一般是根據《合同法》的有關承攬合同、技術合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報酬.

簽訂勞動合同的員工,享有《勞動法》的權利義務,和用工單位存在著雇傭被雇傭的關系,用人單位除了支付工資報酬之外,還應履行繳納社會保險的義務;勞務報酬則不存在這種關系,其勞動具有獨立性、自由性,其行為受《合同法》的調整.

發(fā)生的勞務費工會支出怎么做賬問題上文已經解答清楚了,小編在此提醒各位的是每月全部職工工資,是指按稅收規(guī)定允許稅前扣除的工資額.該數額是允許稅前扣除的工會經費的計算基數.因此,計提工會經費的基數應該是計稅工資總額,而不是實發(fā)工資總額.