過節(jié)福利憑證怎么寫?

稅務(wù)部門規(guī)定,如果是發(fā)放福利,可以分割、可靠計量的都需要合并申報個稅.

比如我發(fā)每人300元購物卡,如果你要合規(guī)的走賬,計入福利費(fèi)之后,當(dāng)月申報個稅的時候每人也要+300.不太正規(guī)的做法,是直接走費(fèi)用,取得的發(fā)票如果是辦公用品或者其他一些能直接入賬的科目,金額不是很大,就直接走費(fèi)用了,省事但有風(fēng)險,這個需要你自己衡量.

企業(yè)以其生產(chǎn)和外購的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)按該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費(fèi)計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬;同時確認(rèn)主營業(yè)務(wù)收入,其銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)和相關(guān)稅費(fèi)的處理與正常商品銷售相同.以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)按該商品的公允價值和相關(guān)稅費(fèi)計人相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬;實際購買時沖銷應(yīng)付職工薪酬.需要注意的是,企業(yè)在進(jìn)行賬務(wù)處理時應(yīng)先通過"應(yīng)付職工薪酬"科目歸集當(dāng)期應(yīng)計入成本費(fèi)用的非貨幣性福利,以準(zhǔn)確確定企業(yè)人工成本.

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一、決定以產(chǎn)品發(fā)放福利,應(yīng)該視同銷售處理

1、決定時

借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利

2、實際發(fā)放時

借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利

貸:庫存商品  成本價

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(銷項稅金) 按售價計算

二、

1、決定時

借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利

2、實際發(fā)放時

借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利

貸:主營業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(銷項稅金) 按售價計算

3、結(jié)轉(zhuǎn)成本

借:主營業(yè)務(wù)成本

貸:庫存商品

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