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勞務派遣公司代繳社保賬務處理？
答:勞務派遣公司合作,由其位員工繳納社保. 根據《勞動合同法
勞務派遣公司代繳社保賬務處理？
2018-11-29 14:00 來源：網友分享
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勞務派遣公司主要有一個優勢可以降低成本費用,減少勞動爭議還有分擔風險和責任,能夠自主靈活及規范的用工,那么勞務派遣公司代繳社保賬務是怎么處理呢?
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勞務派遣公司代繳社保賬務處理 問
勞務派遣公司代繳社保賬務處理是指，企業通過與勞務派遣公司建立的服務合同，把派遣的工人雇傭關系交給派遣公司來管理，派遣公司在實施勞務派遣法律法規的規定下，根據企業提供的派遣人員基本信息、派遣期限、派遣單位名稱，完成社會保險費用確認，賬戶設立，社保費用收繳，社會保險登記，社會保險信息分發，社會保險信息維護等賬務處理。該種處理方式對提高企業社保賬務處理效率有很大的好處，使企業可以專注于自身的發展和業務，減輕企業的社保賬務管理負擔。 拓展知識：隨著社會發展，勞動力市場的活躍度越來越高，企業之間的人力資源投資也越來越多，企業建立完善的招聘和調入體系，對員工安排嚴格的社會保險費用社保賬務處理，以及社會保險信息管理，這也是勞務派遣公司代繳社保賬務處理實施的重要原因之一。此類服務可以讓企業實施員工薪資更加簡便，更好地實現企業和員工的雙贏，提高企業的效率和競爭力。 答
勞務派遣人員的社保公積金賬務處理 問
勞務派遣人員的社保公積金賬務處理，一般來說，企業與派遣員工簽訂勞務派遣協議，成為勞務派遣關系，其中派遣單位為用人單位，被派遣單位為勞務派遣服務企業。用人單位應當按照《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，為派遣工人辦理社會保險、公積金及勞動報酬等賬務處理。 1、社會保險賬務處理：用人單位應當按照有關規定辦理派遣工人的社會保險繳費。用人單位應當依法參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金等社會保險，并將派遣工人的社會保險繳費記入個人賬戶。 2、公積金賬務處理：用人單位應當按照有關規定參加住房公積金，并將派遣工人的公積金繳費記入個人賬戶。 3、勞動報酬賬務處理：用人單位應當按照勞務派遣協議規定的勞動報酬支付派遣工人的勞動報酬，并將派遣工人的工資記入個人賬戶。 以上是勞務派遣人員的社保公積金賬務處理的相關內容，希望對您有所幫助。 答
收到勞務派遣公司代發工資和代繳社保的發票，怎么做賬呢 問
你好，工資薪金都是在那邊申報個稅是嗎？你們直接做勞務費就可以的，借管理費用，勞務費或者是主營業務成本，勞務費貸，銀行存款。 答
勞務派遣用工單位，需要每月計提派遣人員的工資嗎?向勞務派遣公司支付勞務費和支付勞務派遣公司代發的，派遣人員工資怎么做賬務處理? 問
需要 用工企業他做勞務費 借管理費用勞務費 或者主營業務成本勞務費 貸應付帳款 借應付帳款 貸銀行存款 答
老師，請問一下，我公司有一部分勞務派遣人員，這部分人是直接給勞務派遣公司簽的勞動合同，然后由勞務公司派遣到我公司的，社保費是由我公司打給勞務派遣公司，勞務派遣公司代收代繳的，在申報殘保金時，職工人數需要包含這部分嗎？ 問
在申報殘保金時，職工人數是否包含勞務派遣人員，需要分情況考慮。 一般來說，以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。 但如果是勞務派遣的殘疾人職工，經勞務派遣單位和用工單位協商一致簽訂相關協議的，在計算安排殘疾人就業人數和比例時，可將被派遣殘疾人計入其中一方的實際安排殘疾人就業人數和在職職工人數，且不得重復計算。 根據你提供的信息，你公司的勞務派遣人員不是殘疾人，那么在申報殘保金時，這部分人員不計入你公司的職工人數，而應計入勞務派遣公司的在職職工人數。 答
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