工會經(jīng)費計費依據(jù)可扣除五險一金嗎

答：根據(jù)《福建省工會經(jīng)費代征管理暫行辦法》（閩工[2007]7號）第三條、第四條規(guī)定，建立工會組織的繳費單位按每月職工工資總額2%向工會撥繳經(jīng)費，工資總額的構(gòu)成，按國家統(tǒng)計局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；故工會經(jīng)費的計提基數(shù)應(yīng)該是扣除五險一金前的工資總額，即應(yīng)當(dāng)加上五險一金來計提。

什么是五險一金？

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

“在職職工個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務(wù)。 

2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”，醫(yī)療保險將與生育保險合并，有些大型企業(yè)會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。 

2017年6月底前，部分試點地區(qū)將合并生育保險和職工基本醫(yī)療保險，產(chǎn)檢費用將和普通醫(yī)療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區(qū)包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南岳陽等12個城市。兩險合并之后，未來就是四險一金了。參加醫(yī)療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

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