獎(jiǎng)勵(lì)金和補(bǔ)貼需要計(jì)入社?;鶖?shù)里嗎

2019-10-26 13:22 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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以防有新手會(huì)計(jì)不了解這個(gè)社?;鶖?shù),小編簡(jiǎn)單給大家介紹一下,所謂社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)簡(jiǎn)稱“社?;鶖?shù)”,那么獎(jiǎng)勵(lì)金和補(bǔ)貼需要計(jì)入社?;鶖?shù)里嗎?這個(gè)是肯定需要的,什么原因?沒(méi)搞清楚的可以閱讀下文。

獎(jiǎng)勵(lì)金和補(bǔ)貼需要計(jì)入社保基數(shù)里嗎

答:根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令〔1990〕1號(hào))規(guī)定,勞動(dòng)者工資總額也就是所有工資性收入主要由六個(gè)部分組成:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

職工基數(shù)=本人上年度月平均工資(上年度工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入)/12。

國(guó)家規(guī)定,職工應(yīng)按“本人上年度月平均工資”作為本年繳費(fèi)工資基數(shù)。同時(shí),月平均工資應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。因此,“本人上年度月平均工資”是廣義的工資,很多企業(yè)在申報(bào)職工繳費(fèi)工資基數(shù)時(shí)未將獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等計(jì)算在內(nèi),是一種違法行為,降低了職工社保繳費(fèi)基數(shù),侵害了職工社保權(quán)益。

鑒于每個(gè)職工的“本人上年度月平均工資”都不盡相同。國(guó)家又做出規(guī)定,“月平均工資超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,按60%計(jì)入”。

凡不屬于上述范圍內(nèi)的,如國(guó)務(wù)院發(fā)布的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng),國(guó)家大火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)等;有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的各種支出;計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼等,不列入工資總額。

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不計(jì)入社?;鶖?shù)的項(xiàng)目有哪些?

(一)根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建設(shè)和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)。

(二)有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。職工保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、嬰幼兒補(bǔ)貼(即托兒補(bǔ)助)、獨(dú)生子女牛奶補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、“六一”兒童節(jié)給職工的獨(dú)生子女補(bǔ)貼、工作服洗補(bǔ)費(fèi)、獻(xiàn)血員營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助及其他保險(xiǎn)福利費(fèi)。

(三)勞動(dòng)保護(hù)的各種支出。包括:工作服、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品,解毒劑、清涼飲料,以及按照國(guó)務(wù)院1963年7月19日勞動(dòng)部等七單位規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè),高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開(kāi)支的保健食品待遇。

(四)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出。

(五)支付給外單位人員的稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬。

(六)出差補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助。指職工出差應(yīng)購(gòu)臥鋪票實(shí)際改乘座席的減價(jià)提成歸己部分;因?qū)嵭凶∷拶M(fèi)包干,實(shí)際支出費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)的差價(jià)歸己部分。

社保是所有正規(guī)注冊(cè)的公司都要給員工繳納的福利資金,除非企業(yè)沒(méi)有員工,不然在正常情況下都要繳納的,而我們今天介紹的“獎(jiǎng)勵(lì)金和補(bǔ)貼需要計(jì)入社保基數(shù)里嗎?”的內(nèi)容,正好就和社保相關(guān),希望大家好好了解一下。

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