餐飲費(fèi)算員工福利費(fèi)嗎

企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:

(一)尚未實(shí)行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等.

(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等.

(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等."

除以上列示的應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi).在企業(yè)日常實(shí)務(wù)中,經(jīng)常會發(fā)生逢年過節(jié)等員工聚餐的情況,參與餐飲活動(dòng)的人員全部是企業(yè)員工.另外,還有員工野外作業(yè)或者加班加點(diǎn)等,由于員工吃飯不方便,企業(yè)向員工提供工作餐.都應(yīng)計(jì)入福利費(fèi).這里說的是為員工,不是為外人.為外人的支出計(jì)入招待費(fèi).

福利費(fèi)的內(nèi)容

是企業(yè)按照工資總額的14%提取,主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi),醫(yī)護(hù)人員工資,醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi),職工生活困難補(bǔ)助,職工浴室,理發(fā)室,幼兒園,托兒所人員的工資的費(fèi)用!

福利費(fèi)的開支范圍,國家是有明文規(guī)定的,主要應(yīng)用于職工生活困難補(bǔ)助、職工醫(yī)藥費(fèi)、職工工傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)以及企業(yè)福利部門的各項(xiàng)開支等.福利部門主要包括:醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園.

緊扣"企業(yè)用于職工個(gè)人的福利"主題.不包括職工集體福利設(shè)施購建支出(比如建蓋醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園的支出,這項(xiàng)支出列在"盈余公積"賬戶);有一些政策性的福利,如烤火費(fèi)、某些崗位的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)等以及"為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)金"與"養(yǎng)老保險(xiǎn)"、" 失業(yè)保險(xiǎn)"、"工傷保險(xiǎn)"一道計(jì)入"管理費(fèi)用".

餐飲費(fèi)算員工福利費(fèi)嗎,通過上文我們了解到了員工聚餐的餐飲費(fèi)不能歸到福利費(fèi),這是新的準(zhǔn)則規(guī)定的,我們要知道福利費(fèi)的內(nèi)容,可能對企業(yè)的納稅信用造成不良影響,看完本文你學(xué)會了嗎?如果你還有其他財(cái)務(wù)問題,歡迎咨詢會計(jì)學(xué)堂在線答疑老師!