公積金怎么處理?

住房公積金,是指市民工作單位為其在職職工繳存的長期住房儲金.住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存.賬務(wù)處理中通過"應(yīng)付職工薪酬"科目進行核算,具體分錄如下:

住房公積金的賬務(wù)處理如下:

1、計提公積金時:

借:管理費用(或銷售費用、制造費用等)

貸:應(yīng)付職工薪酬--住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

2、從工資代扣代繳公積金:

借:應(yīng)付職工薪酬--工資、獎金、津貼

貸:其他應(yīng)付款--住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

3、企業(yè)繳納住房公積金時:

借:應(yīng)付職工薪酬--住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款--住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

貸:銀行存款

根據(jù)《住房公積金管理條例》規(guī)定,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%,有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例.

公積金可以在個人所得稅前扣除嗎?

1.《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十五條第(一)款規(guī)定,企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準(zhǔn)予扣除.

2.《住房公積金管理條例》((國務(wù)院令第350號)第十六條第(二)款規(guī)定,單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例.

3.根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)為職工繳納的住房公積金月工資基數(shù)是職工本人工資,在此基礎(chǔ)上設(shè)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)是針對繳費個體.所以,是否超標(biāo),不能將企業(yè)全部人員加起來統(tǒng)算,而應(yīng)分個體繳費標(biāo)準(zhǔn)判斷.

二、企業(yè)繳納住房公積金基數(shù)上限為職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍,及比例為單位和個人分別不超12%.

三、企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準(zhǔn)予扣除.

以上整理的資料內(nèi)容,就是我們針對"公積金怎么處理?"這一問題的全部解答.公積金具有普遍性、強制性、福利性、返還性等特點,所以在進行公積金財務(wù)處理時,需要注明公司負(fù)擔(dān)部分和個人負(fù)擔(dān)部分.注意,公積金是可以在個人所得稅前扣除的.