工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收的原則主要有以下幾點(diǎn)：

一、工傷保險(xiǎn)費(fèi)以企業(yè)和職工的工資水平為依據(jù)，開展負(fù)擔(dān)平均的社會(huì)性保險(xiǎn)和社會(huì)公共服務(wù)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，對于工資歸入國家稅額以上的職工，其工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由每月應(yīng)納稅工資支出額的3％支付；對于工資歸入國家稅額以下的職工，其工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由每月應(yīng)納稅工資支出額的2.5％支付。

二、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)是按照每個(gè)拼接企業(yè)所有從業(yè)職工年工資總量乘以社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基數(shù)的比例，確定企業(yè)的最低應(yīng)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，企業(yè)的最低應(yīng)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，是按照每月應(yīng)納稅收入總額的0.2％來確定的。

三、工傷保險(xiǎn)費(fèi)要求以合理、精確的標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基數(shù)是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來確定，如果職工當(dāng)月實(shí)際工資低于該標(biāo)準(zhǔn)，其工傷保險(xiǎn)費(fèi)也需要按照該標(biāo)準(zhǔn)來支付。

四、工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)按照實(shí)際工資支付。對于企業(yè)沒有建立薪酬體系，沒有設(shè)定國家稅額以上和以下的職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按照實(shí)際工資支付，即按照每月實(shí)際工資支出的2.5％來支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

拓展知識：以上是企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收的原則。此外，工傷保險(xiǎn)費(fèi)還包括職工自己支付的部分，即每月應(yīng)納稅工資支出額的0.2％，及社會(huì)保險(xiǎn)部門支付的部分，即每月應(yīng)納稅工資支出額的0.8％，因此企業(yè)在支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，需要同時(shí)考慮職工自費(fèi)部分和社保部門負(fù)擔(dān)部分，以保證職工的工傷保險(xiǎn)得到充分的保障。