在中國，團建費用是否可以走工會經費，這是一個比較復雜的問題，需要根據具體的情況來判斷。

首先，我們需要明確什么是工會經費。工會經費主要來源于企業的工會會費和企業的工會經費撥款。工會會費是由企業職工自愿繳納的，主要用于工會的日常運營和活動開展。企業的工會經費撥款則是由企業按照一定比例撥付的，主要用于工會的各項活動和福利。

那么，團建費用是否可以走工會經費呢？這主要取決于團建活動的性質和目的。如果團建活動是為了增強職工的凝聚力，提高職工的工作積極性，那么這種團建活動可以視為工會的一種活動，其費用可以走工會經費。但是，如果團建活動是為了企業的商業目的，例如為了推廣企業的產品或服務，那么這種團建活動的費用就不能走工會經費。

此外，還需要注意的是，即使團建費用可以走工會經費，也需要遵守相關的規定。例如，工會經費的使用需要經過工會的民主決策程序，不能隨意挪用。而且，工會經費的使用還需要接受工會會員和社會的監督，不能用于非法和不正當的目的。

拓展知識：在中國，工會是職工的群眾組織，是保護職工權益的重要力量。工會的主要職責包括維護職工的合法權益，協調職工和企業的關系，組織職工的文化和體育活動，提供職工的教育和培訓等。工會的經費主要來源于職工的會費和企業的撥款，其使用需要遵守相關的法律和規定。