企業(yè)工會經(jīng)費的計算和申報是一個相對復(fù)雜的過程，需要遵循一定的規(guī)定和程序。

首先，企業(yè)工會經(jīng)費的來源主要有兩部分：一部分是企業(yè)按照工資總額的一定比例提取，一般為工資總額的2%；另一部分是來自于工會會員的會費，一般為會員月工資的1%。

計算企業(yè)工會經(jīng)費時，首先要確定的是工資總額。工資總額包括基本工資、獎金、津貼、補貼等各項工資性收入。然后，根據(jù)工資總額的2%計算出企業(yè)應(yīng)提取的工會經(jīng)費。同時，還要根據(jù)會員月工資的1%計算出會員應(yīng)交納的會費。

申報企業(yè)工會經(jīng)費時，需要填寫工會經(jīng)費申報表。申報表中應(yīng)包括以下內(nèi)容：企業(yè)名稱、工資總額、應(yīng)提取的工會經(jīng)費、實際提取的工會經(jīng)費、會員人數(shù)、會員應(yīng)交納的會費、實際交納的會費等。申報表應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人和工會主席簽字確認(rèn)，并加蓋企業(yè)公章。

企業(yè)工會經(jīng)費的申報一般每年進行一次，申報時間通常在每年的1月份。申報完成后，企業(yè)應(yīng)將申報表提交給上級工會審核。上級工會在審核通過后，會將工會經(jīng)費的使用情況進行公示，接受社會監(jiān)督。

拓展知識：企業(yè)工會經(jīng)費的使用應(yīng)遵循“三嚴(yán)一實”原則，即嚴(yán)格規(guī)定、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督和實事求是。工會經(jīng)費主要用于工會活動經(jīng)費、工會福利經(jīng)費和工會建設(shè)經(jīng)費。其中，工會活動經(jīng)費主要用于開展各類工會活動；工會福利經(jīng)費主要用于為工會會員提供各類福利；工會建設(shè)經(jīng)費主要用于工會的日常運營和建設(shè)。