安盛盛利2:被吹成港險提領天花板,但99%的人沒算清這筆賬

2026-03-05 13:55 來源:網友分享
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2025年美國Top10大學學費首次突破9萬美元/年,耶魯大學一年賬單高達90,975美元。英國倫敦地區留學總費用逼近60萬人民幣,牛津劍橋國際生學費漲到4-6.5萬英鎊。 你孩子10年后的教育金,夠嗎? 咱們給孩子存錢,不就圖個用的時候拿得出嗎。但現實是,留學費用年年漲,早配置早省心,晚一年就多一年的焦慮。 2025年香港保險圈最火爆的關鍵詞,非安盛「盛利」系列莫屬。上市以來咨詢量飆升、老客戶追購,被業內稱為港險提領天花板。 但火歸火,這產品到底適不適合你家的情況?我見過太多家長,沖著爆款兩個字

場景一:子女教育金,5年交完就能用

我接觸過一個深圳的客戶張姐,孩子剛上小學一年級。她的想法很簡單:趁現在手頭寬裕,給孩子存一筆留學錢,等高中或大學的時候能直接用。

她最擔心的問題是:萬一存進去十幾年取不出來怎么辦?孩子高中就想出去讀書,等不了那么久。

這筆賬我給你算算。

安盛「盛利2」有個市場唯一的"557提取"規則:交完5年保費,第5年就能領7%終身現金流,而且不會導致保單斷掉。最低投保額也能用這個功能,不是大額客戶的專屬。

557提領規則說明

以10萬美元x5年繳為例,557提領下,第5年末起,每年可以提取35,000美元。

對照一下2025年的留學費用:斯坦福大學學費87,225美元/年,波士頓大學總費用突破9萬美元。每年35,000美元雖然覆蓋不了全部學費,但能解決相當一部分壓力。

更關鍵的是后面這組數據:第19年,累計領回52.2萬美元,相當于領回了全部本金。此時保單里還剩將近56.3萬美元,總收益已經超過本金兩倍。

安盛盛利II-至尊年繳10w美元557提額收益演示表

提領功能是安盛「盛利2」最引人注目的亮點之一。對于像張姐這樣的家長來說,孩子一年級開始存,六年級交完最后一筆保費,初一就能開始領錢。等孩子高中出國,正好用上。

教育投資不能等,錢要提前準備好。

場景二:退休養老,30年后翻5倍多

我另一個客戶老王,45歲,企業中層,孩子已經上大學了。他的需求和張姐完全不同:不著急用錢,就想找個地方把閑錢放著,等60歲、65歲退休的時候再拿出來用。

他問我:放30年,能有多少?

這筆賬我給你算算。

以5年繳為例,安盛「盛利2」預計7年回本。之后的增長速度是這樣的:

  • 第10年,現價39.6萬美金,預期IRR達3.52%,單利3.2%

  • 第20年,現價83.27萬美金,預期IRR達5.82%,單利8.9%

  • 第30年,現價175.53萬美金,預期IRR登頂6.5%,單利16.2%

換算成倍數:10年可翻至1.32倍,20年翻至2.78倍,30年翻至5.85倍。

友邦/宏利/永明/安盛旗艦產品收益對比表

整體來看,「盛利2」的現金價值增長速度非常快,實現每10年現金價值翻倍,助力財富快速累積。

老王今年45歲,交5年到50歲,再放25年到75歲,差不多能翻5倍左右。如果他每年交10萬美元,5年共50萬美元,75歲時賬戶里大概有250萬美元以上。

這個收益水平,放在整個港險市場對比,都是綜合各個階段收益最均衡的頂尖產品。

對于不著急用錢、愿意長期持有的人來說,時間就是最好的朋友。30年后翻5倍多,這個復利效應相當可觀。

但我也要提醒老王:這是"預期收益",不是"保證收益"。后面我會專門講這個問題。

場景三:家族傳承,一張保單管三代人

我有個客戶李總,做生意的,資產規模不小。他的需求更復雜:不光是給自己存錢,還想把財富有序地傳給下一代,甚至下下一代。

他擔心的問題是:萬一哪天我不在了,這筆錢怎么分?會不會被某個子女一次性揮霍掉?能不能按我的意愿,每個月給他們發"工資"?

這種需求,傳統的儲蓄險很難滿足。但「盛利2」有幾個功能,專門解決這類問題。

第一個是"財富管家"功能。

保單持有人可以同時設定最多3位收款人,自主入息。從第3個保單周年日起,就可以預設指示,為3位收款人提供穩定資金流。

什么意思?就是你可以提前設定好:每個月給大兒子發5000美元,給小女兒發3000美元,給老伴發2000美元。系統自動執行,不需要他們自己去申請提取。

財富管家服務說明

這就像給家人設了一個"信托式"的現金流,防止一次性拿到大額資金后亂花。

第二個是"保單拆分"功能。

從第一個保單周年日起,就可以把一張大保單拆成多張小保單,不限次數。這是市場最早支持拆分的時間點。

李總有三個孩子,他可以先買一張大保單,等孩子們成年后,把保單拆成三份,一人一份。每個孩子拿到的是獨立的保單,互不影響。

第三個是"雙重貨幣戶口"功能。

第5年起,可以開設第二個貨幣賬戶,相當于一份保單同時運作兩種貨幣。

雙重貨幣戶口說明

李總的大兒子在美國工作,小女兒在英國留學,老伴在香港生活。他可以把保單價值分配到美元賬戶和港元賬戶,各取所需。

第四個是"特級身故賠償"。

在保單生效3年后,若被保人于60歲或60歲之前身故,可獲已繳標準保費的30%作為額外賠償。其他公司通常只有5%。

這意味著,如果李總不幸早逝,家人能拿到的錢更多,多出來的25%就是"額外保障"。

適用多種場景:跨境資產配置、子女教育金、養老金補充、家族信托傳承。對于有傳承需求的高凈值客戶來說,這些功能組合起來,基本能覆蓋大部分場景。

場景四:跨境配置,9種貨幣靈活切換

我還有個客戶陳先生,他的情況比較特殊:孩子還小,不確定以后去哪個國家留學;自己的生意涉及多個國家,收入有美元、港元、人民幣;擔心未來匯率波動,想分散風險。

他問我:有沒有一款產品,能根據情況隨時切換貨幣?

安盛「盛利2」支持9種保單貨幣:加元、美元、英鎊、歐元、人民幣、澳元、港元、澳門幣、新加坡元。香港地區提供8種,澳門幣僅限澳門簽發保單。

保單貨幣選擇展示

從第三個保單周年日起,保單持有人可以自由轉換貨幣,0手續費。

這意味著什么?

陳先生現在用美元投保,3年后如果發現孩子更可能去英國留學,他可以把保單貨幣換成英鎊。等孩子真正出國了,再根據實際情況調整。

2025年全球留學費用榜單顯示:美國私立大學年均6-9萬美元,英國3-6萬英鎊,澳洲12-25萬人民幣,香港20-30萬港幣。不同國家的費用差異很大,貨幣也不同。

有了9種貨幣自由轉換功能,就可以根據留學目的地選擇對應貨幣賬戶,規避匯率波動。

安盛「盛利2」在功能設計上頗具創新,多項功能均為市場首創或領先。這一點必須承認。

這些場景背后,需要什么樣的公司?

講了這么多場景和功能,你可能會問:這些承諾聽起來很美,但保險公司能兌現嗎?20年、30年后,公司還在不在?

這個問題問得好。咱們給孩子存錢,不就圖個用的時候拿得出嗎。如果公司倒了,或者分紅實現率很低,再好的產品設計也是空談。

我來說說安盛這家公司。

安盛是全球最大的保險集團,也是世界領先的保險及資產管理機構。1817年在法國成立,至今已穩健發展200多年。

資產規模6840億美元,差不多是友邦、保誠、永明加起來的總和。

歷史最悠久 連續18年入圍全球最佳品牌100強

更重要的是,安盛是世界G20評選出的9家"大而不能倒"的保險公司之一。什么叫"大而不能倒"?就是這家公司如果出問題,會影響全球金融穩定,所以各國政府會想辦法救它。

那分紅實現率呢?

2025年安盛一共公布了35款產品,平均分紅實現率為95%。其中有14款分紅時間超過10年及以上的產品,10年+保單分紅實現率為82%。

安盛產品分紅實現率詳細數據表

作為全球領先的保險集團,安盛分紅實現率非常穩健。多數產品的分紅實現率保持穩定,10年期以上保單的平均實現率亮眼,這也為「盛利2」的長期表現提供了一定參考依據。

當然,過去的分紅實現率不代表未來。但一家200年歷史、資產規模全球第一、被評為"大而不能倒"的公司,至少在穩定性上,比很多新公司靠譜。

一個必須知道的局限性

說了這么多優點,我必須講講這款產品的問題。

「盛利2」的保證收益部分相對較低。

什么是"保證收益"?就是不管市場怎么變化,保險公司承諾一定給你的那部分錢。

以5年繳費為例,「盛利2」的保證現金價值增長較為緩慢,保證部分的回本時間需要25年,保證部分的長期收益率峰值僅為0.23%左右。

5年交港險對比表 靜態收益

這意味著什么?如果未來安盛的投資表現不好,分紅實現率下降,你實際拿到的錢可能比預期少很多。

信貸評級

這一設計源于產品"低保證+高分紅"的結構定位——通過降低保證部分,將更多潛在收益空間分配給了非保證的分紅部分。

若你更看重分紅潛力而非保底收益,且能接受長線投資周期,「盛利2」的瑕疵影響有限。

但如果你是那種"必須確定能拿多少錢才安心"的保守型投資者,這款產品可能不太適合你。

找到你的場景,再做決定

港險配置的核心從來不是追逐爆款,而是基于自身風險承受能力、財務目標和時間跨度的理性匹配。

在選擇任何產品前,了解其底層邏輯、看清其設計特點,才能做出真正適合自己的決策。

留學費用年年漲,早配置早省心。但"早配置"不等于"隨便買"。先想清楚你的場景是什么,再看產品能不能匹配。

大賀說點心里話

今天這篇文章,我把「盛利2」的優點和缺點都擺出來了。但說實話,怎么買、從哪個渠道買,里面的門道可能比產品本身更重要。

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