友邦環宇盈活vs永明星河尊享2:被吹爆的兩大爆款,各有一個致命短板沒人說
你好,我是大賀。
北大碩士畢業,在港險行業深耕9年,服務過300多個中產家庭的資產配置。
上周接了兩個客戶,情況特別典型。
一個是82年的李姐,孩子剛上小學,想存一筆教育金,20年后給孩子出國用。
另一個是75年的張總,做外貿的,想給自己存一筆養老錢。
但生意有時候周轉緊,可能中間要取出來用。
兩個人都問我同一個問題:友邦環宇盈活和永明星河尊享2,到底選哪個?
我跟他們說:這兩款產品都是市場第一梯隊。
但同樣的產品,不同的人買,結果可能天差地別。
今天咱們就來算一筆賬,把這兩款產品的短板和優勢都攤開來說。
沒有完美的產品,只有適合的選擇
先說一個事實:友邦和永明,都是百年老店,在香港保險公司里都排第一梯隊。
所以這不是"好產品vs差產品"的選擇題。
而是"適合你vs不適合你"的匹配題。
根據你的情況來看,這兩款產品各有各的"軟肋",也各有各的"殺手锏"。
我給客戶的建議是:先看短板能不能接受,再看優勢能不能用上。
接下來,我先把兩款產品的短板亮出來。
環宇盈活的「軟肋」:提取后收益掉隊
很多人只看靜態收益,覺得環宇盈活完勝。
但這個要分兩種情況——如果你中途要取錢,情況就完全不一樣了。
咱們算一筆賬:
同樣10萬美元5年交,從第6年開始每年提取3萬美元(相當于總保費的6%)。

看這張表,從保單第13年開始,星河尊享2賬戶里剩余的現金價值就超過了環宇盈活。
差距有多大?
保單第100年的時候,星河尊享2現金價值5788萬美元,環宇盈活只有3750萬美元。
差了2000多萬美元。
為什么會這樣?
因為星河尊享2的復歸紅利賬戶占比非常高,特別適合邊存邊取的場景。
這個提取后的收益水平,星河尊享2在整個香港保險市場里能排到第一位。
所以如果你像張總那樣,生意周轉可能需要中途取錢,環宇盈活的這個短板你就得考慮清楚。
星河尊享2的「軟肋」:靜態增值慢半拍
反過來,如果你像李姐那樣,錢放進去20年不動,只想讓它快速增值。
星河尊享2的短板就暴露了。
同樣5年繳費,不提取的情況下:

保單第10年,環宇盈活現金價值659,765美元,預期IRR 3.51%。
星河尊享2只有638,919美元,預期IRR 3.10%。
除了第20年那一年星河尊享2略高一點點,其他各個階段環宇盈活都是完勝。
更關鍵的是時間成本:
環宇盈活在保單第30年就能達到**6.5%**的預期IRR。
而星河尊享2要等到保單第50年才能做到6.5%。
整整差了20年。
如果你是給孩子存教育金,30年后孩子都快40歲了。
你還在等收益"追上來",這個時間成本你能接受嗎?
分紅實現率:永明的隱憂
除了收益,很多人還關心一個問題:
保險公司說的收益,到底能不能兌現?
這就要看分紅實現率了。
永明最新公布了28款產品的分紅實現率,平均87.8%,最低52%,最高120%。

8成產品在80%以上,整體來看是比較穩定的。
但在我們統計的12家主流香港保險公司里,永明排在第3梯隊,和友邦比差了一點。
再看市場份額:
2025年1季度,永明總保費35億港元,在非銀行系保險公司里排第6位。

這個要客觀說:永明160年分紅從未間斷,底子是扎實的。
但如果你特別在意分紅穩定性,這個差距你心里要有數。
但是!環宇盈活的靜態收益真的猛
說完短板,該說優勢了。
如果你的需求就是"錢放進去不動,讓它快速增值",環宇盈活的表現確實猛。
保單第30年,環宇盈活預期IRR達到6.5%,星河尊享2只有6.31%。
這個增值速度在整個香港保險市場能排到前三名。
為什么我對這個收益比較有信心?
看看友邦的分紅實現率:

友邦的股東陣容太豪華了:
- 貝萊德集團持股6.02%
- 美國資本公司5.12%
- 先鋒集團4.22%
- 紐約梅隆銀行3.37%
- 摩根大通2.07%
這些都是資管總額超過萬億美元級別的機構。
能給友邦提供非常多的投資經驗和資源。

2025年友邦公布了63款產品的分紅實現率。
過往所有產品都在64%以上,最高能做到169%,平均值93.1%。
10年以上的產品有38款,長期平均實現率86%。
在12家香港主流保司里,友邦能排到第一梯隊,而且是第一梯隊唯一的非中資保司。
向下波動小,上限非常高。
不管是從分紅產品數量、分紅波動度還是長期分紅保單表現來看,都非常穩定。
這也是為什么我給李姐推薦環宇盈活——她的需求是20年不動,就要快速增值,這款產品太合適了。
但是!星河尊享2的功能真的強
星河尊享2的優勢在哪?
功能層面,它有幾個"全市場唯一"。
第一個殺手锏:真貨幣轉換

星河尊享2支持4種貨幣保單回報完全相同:
- 美元
- 加元
- 人民幣
- 澳元
而且它的貨幣轉換是全市場唯一的"真貨幣轉換"——轉換前后保單不變、收益一致,不設調整基數,不需要產生額外費用。
目前在整個香港市場,只有永明能做到這點。
這對誰有用?
比如張總做外貿,收入有時候是美元,有時候是人民幣,未來可能還要移民加拿大。
有了真貨幣轉換,他可以根據匯率和生活需要隨時切換,不用擔心轉換損失。
第二個殺手锏:紅利鎖定時間早

星河尊享2從保單第5年就能開始紅利鎖定。
單次鎖定10%-50%,累計最高50%。
如果你擔心市場波動,想提前把收益"落袋為安",這個功能就很實用。
第三個優勢:160年分紅歷史

永明成立于1865年,比加拿大政府還早。
經歷過一戰二戰,160年間分紅從未間斷。
旗下5大資產管理公司,分別聚焦股票、固定收益、實物資產、地產、另類資產不同領域。
這個底蘊,確實扎實。
功能細節:身故支付與紅利鎖定
除了上面說的核心差異,還有一些功能細節值得關注。
身故支付選項
星河尊享2有個特殊功能——可以在受益人發生指定人生事件時,一筆支付指定比例的身故金。

比如孩子大學畢業、結婚、生子,都可以觸發一筆錢。
對于想給孩子"人生大事"準備禮金的家長,這個設計很貼心。
環宇盈活有個"受益人靈活選項",也很人性化:

如果受益人不幸患上重大疾病,而且達到了指定年齡,可以提前把剩余的身故金拿走,方便治療。
舉個例子:
假如受益人的支付選項是從18歲開始每年領取5%,但20歲時不幸患病,可以提前把之后沒領的錢全部拿走。
關鍵時刻能救命。
紅利鎖定對比

環宇盈活從保單第15年開始可以紅利鎖定。
單次鎖定10%-70%,鎖定金額不低于100美元,沒有累計鎖定比例的限制。

另外還有個"價值保障選項",從保單第6年就能用。
除了鎖定復歸紅利和終期紅利,還可以選擇鎖定保證收益賬戶。
更重要的是:環宇盈活支持紅利解鎖,星河尊享2不支持。
如果你鎖定后市場回暖,想把鎖定的錢"放出來"繼續增值。
環宇盈活可以做到,星河尊享2不行。
結論:短板可以規避,優勢要會利用
說到這里,你應該發現了:
這兩款產品不是越貴越好,是越合適越好。
順便說一句,2025年延遲退休政策已經正式實施。
男職工要延遲到63歲,女職工延遲到55-58歲。
養老規劃需要更早啟動了。
而《中國生育成本報告》顯示,養育一個孩子到本科平均要68萬元。
中國育兒成本全球最高。
教育金規劃也是剛需。
我給客戶的建議是:
如果你的需求是長期持有、快速增值——比如存教育金、存養老金,中間不打算取,那更適合友邦環宇盈活。**30年達到6.5%**的增值速度,市場前三。
如果你的需求是靈活提取——比如生意周轉、應急備用,中間可能要取錢用,那可以選擇永明星河尊享2。提取后收益市場第一,真貨幣轉換全市場唯一。
當然,也可以既要又要,綜合配置。
這兩款產品,不管是收益、功能還是保司,都是市場當之無愧的第一梯隊。
大賀說點心里話
產品選對了只是第一步,怎么買、從哪買,里面的門道更多。
同樣的產品,不同渠道的成本差距可能比你想象的大得多。














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