你好,我是大賀。
北大碩士,深耕港險9年,幫300多個家庭規劃過子女教育金。我自己也是兩娃爹,這筆賬我比誰都清楚。
今天聊一款2026年開門紅的新產品——國壽(海外)「萬里優悠」。
坦白說,這款產品剛出來的時候,我沒太當回事。畢竟市面上打著"教育金"旗號的儲蓄險太多了,真正能用的沒幾個。
但仔細研究完條款后,我改變了看法。
保證派息4%寫進合同,連續派發26年——這在當下的市場環境里,幾乎是"異類"般的存在。
不過,它也有一個很多人沒意識到的"坑",文章最后我會詳細說。
一份保單,三種人生規劃
先說結論:「萬里優悠」不是一款追求高收益的產品,而是一款追求確定性的產品。
它的核心設計邏輯很簡單:
- 預繳模式下,每年保證派發預繳總保費的4%(第5年末至第30年末派發)
- 從第31年起,周年分紅接力派發,直至終身
通過這種清晰的多賬戶結構,它可以同時滿足三種人生場景的需求:教育金、養老金、財富傳承。

接下來,我用三個真實場景,帶你看看這款產品到底怎么用。
場景一:給孩子一筆「確定」的教育金
教育金這事兒,最怕的就是"臨時抱佛腳"。
我見過太多家長,孩子高二了才開始發愁學費。結果要么賣房套現,要么到處借錢,搞得一家人焦頭爛額。
孩子18歲那年,錢必須到位,沒有商量余地。
這就是為什么我一直強調:教育金規劃,核心不是收益高不高,而是確定性夠不夠。
先看一組數據:2025-2026學年,美國TOP50大學的總費用已經逼近10萬美元/年。普林斯頓、哈佛、斯坦福、賓大、布朗、哥大——這些名校的年度總費用都超過了9萬美元。加州大學系統更狠,國際生學費一次性漲了3,402美元,漲幅高達9.9%。加州伯克利州外學生的年度總費用已經達到89,106美元。
學費漲幅遠超通脹,而且是剛性支出——你不可能跟學校說"今年股市不好,學費能不能緩緩"。
這種情況下,你需要的不是一款"預期收益6%"的產品,而是一款"每年確定到賬"的產品。
「萬里優悠」的設計正好匹配這個需求:
- 第5年至第30年:每年保證領取38,800美元(以100萬美金預繳為例)
- 剛性兌現26年,無論市場如何波動,這筆錢都會準時到賬
舉個例子:假設你家孩子今年5歲,你現在投保。孩子10歲時,保單開始每年派發38,800美元。孩子18-22歲讀本科,每年有38,800美元到賬。孩子23-25歲讀研究生,每年還有38,800美元到賬。孩子30歲之前,你已經累計領取了100多萬美元。
這不是"預期",不是"演示",是白紙黑字寫在合同里的保證。

別等孩子高二了才發愁學費。教育金規劃,越早越好。
場景二:給自己一份「穩定」的養老金
說完孩子,再說說你自己。
我接觸的客戶里,有一類人特別多:35-45歲,事業有成,但對退休后的生活充滿焦慮。
焦慮什么?不是怕沒錢,而是怕不確定。
股票可能跌,房子可能跌,生意可能黃——但你的生活開支不會跌。
退休后每個月的吃穿住行、醫療保健、旅游休閑,都是實打實的支出。
這種情況下,你需要的是一份"兜底收入"——不管外面怎么風吹雨打,每年都有一筆錢準時到賬。
「萬里優悠」的設計,對臨近退休、尋求養老金確定性補充的人士來說,簡直是量身定做。
我們來算一筆賬:以100萬美金、5年預繳為例——26年保證派發104%總保費,也就是說,光是保證領取的部分,就已經超過了你的本金。此時保單剩余價值還有145萬美元。前30年,總領取+剩余現價=本金的2.5倍。
什么概念?假設你今年40歲投保:45歲開始,每年領取38,800美元(約28萬人民幣)。65歲時,你已經累計領取了77.6萬美元,同時保單里還剩145萬美元。70歲時,你可以選擇繼續領取,也可以選擇一次性退保。
這不是"畫餅",是實實在在的現金流。
對于極度厭惡波動、追求確定性的"現金流愛好者"來說,這份26年的保證契約,就是安撫焦慮的最佳良藥。
你可能會問:31年之后呢?
從第31年起,周年分紅接力派發,預期每年仍可領取38,800美元,直至終身。
當然,這部分是"預期"而非"保證",需要依賴保司的分紅實現率。但別急,后面我會詳細說國壽海外的分紅表現。
這里先給你一個結論:過往所有終期紅利實現率都在100%及以上。
這個數據,在整個港險市場都是頂尖水平。
場景三:給家族一份「永續」的傳承
如果你的資產規模足夠大,教育金和養老金可能只是"小目標"。
你更關心的是:如何讓財富跨代傳承,同時避免被揮霍、被分割、被征稅?
傳統的做法是設立家族信托,但門檻高、費用貴、流程復雜。
「萬里優悠」提供了一個更輕便的替代方案——保單類信托功能。
它具備以下核心功能:
- 保單分拆:可以把一份大保單拆成多份,分給不同的子女
- 無限次轉換受保人:受保人可以從你換成孩子,再換成孫子,保單一直延續
- 后備機制:可以指定后備受保人和后備保單持有人,防止意外情況
- 身故賠償自選賠付方式:可以選擇一次性賠付,也可以選擇分期賠付
這些功能加在一起,就能實現財富的定向分配、跨代延續、風險隔離、稅務籌劃和高效傳承。

再看看長期增值能力:23年翻2倍47年翻5倍60年翻10倍100年時,本金增長至130倍長期回報IRR高達6.23%
什么概念?如果你今年投100萬美金,100年后(傳到孫子輩),這份保單的價值是1.3億美金。
當然,這個數字是"預期"而非"保證"。但結合國壽海外的投資實力和分紅歷史,這個預期的可信度是很高的。
優悠相伴,傳承無憂——這不是廣告詞,是這款產品的真實定位。
為什么是國壽(海外)
說了這么多產品優勢,你可能會問:憑什么相信這些承諾能兌現?
這就要說說國壽(海外)這家公司了。
一句話總結:央企背景,硬核兜底。
國壽(海外)是中國人壽境外唯一的全資子公司,由財政部和社保基金直接控股。
這意味著什么?
- 財政部持股90%,社保基金持股10%——這是真正的"國家隊"
- 穆迪評級A1,標普評級A,償付充足率208%——財務實力頂尖
- 投資規模達4151.37億港元,布局全球近50個國家/地區——投資能力強大

再看業務規模:根據2025年上半年的標準保費非銀數據,國壽海外排名第三,市場份額7.9%。
這家公司不是小作坊,而是香港保險市場的頭部玩家。

最關鍵的是分紅實現率。過往所有終期紅利實現率都在100%及以上,發售10年以上的保單,實現率基本沒有低于80%的。

這個表現,在整個港險市場都堪稱"教科書級"。
國壽海外的「國資背景+全球布局」,讓「萬里優悠」的收益和安全都有"硬核兜底"。
全球頂級投資陣容護航
分紅實現率高,背后靠的是什么?投資能力。
國壽(海外)依托的都是全球最頂尖的投資機構:貝萊德、摩根大通、高盛、KKR、Invesco景順、Blackstone黑石……這些名字,隨便拿一個出來,都是資管行業的"天花板"。

在投資策略上,國壽海外堅持"不求暴利,只求穩贏"的理念:
- 90%以上債券投資為投資級債券
- 固收類資產占比高
- 追求穩定收益,而非短期暴利
這種投資風格,特別適配當下多變的市場環境。
你想想:如果你買的是一款激進型產品,遇到市場大跌,分紅可能直接腰斬。
但國壽海外這種"穩健派",即使市場波動,也能保持相對穩定的分紅水平。
對于追求確定性的投資者來說,這才是最重要的。
開門紅限定:如何開啟你的規劃
最后說說怎么買。
「萬里優悠」是2026年開門紅限定產品,先到先得,額滿即止。
現在投保還有一個重磅優惠:5年預繳可享3.5%保證優惠利率。

這個優惠有多香?以5萬美金×5年交為例:原本總保費25萬美金。預繳模式下,實際保費只需23.3萬美金。直接省下16,346美金(約11萬人民幣)。
相當于首期保費打了個7折,更少的投入,獲得相同的保障。

再看看和同類產品的對比:與友邦、宏利等市場同類美式分紅產品相比,「萬里優悠」在流動性、安全性和收益性上都處于領先位置。
- 第30年及以后保證IRR領先,中長期確定性最強
- 短中長期預期IRR全面領先,長期增長潛力優秀

不過,這里要說一個很多人沒意識到的"坑"——如果你追求的是短期高收益,這款產品不適合你。
「萬里優悠」的預期收益大約在3%-4%區間(二三十年后的IRR),和那些主打長期增值、預期IRR可達6%的英式分紅儲蓄險相比,確實不占優勢。
但這并非缺點,而是其實現"高保證現金流"目標所必然伴隨的特性。
魚和熊掌不可兼得——你要確定性,就得接受收益上限的讓步。
所以,這款產品的適合人群非常明確:
- 極度厭惡波動、追求確定性的"現金流愛好者"
- 為子女規劃明確教育金的父母
- 臨近退休、尋求養老金確定性補充的人士
- 需要配置低波動、高確定性"防守型"資產的高凈值人士
如果你是這幾類人,「萬里優悠」值得認真考慮。
在不確定的世界里,確定性就是最大的奢侈。
大賀說點心里話
這篇文章寫了3000多字,核心就一個意思:教育金規劃,確定性比收益率更重要。
但怎么買、找誰買,這里面的門道還挺多的。比如預繳怎么操作最劃算、不同年齡段的方案怎么設計、有沒有更省錢的渠道——這些我沒法在文章里全說清楚。













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