五大港險巨頭養老金PK:友邦、保誠、宏利、安盛全部出局,只剩這一家

2026-06-11 12:46 來源:網友分享
14
港險養老金選哪家?友邦、保誠、宏利、安盛全部踩雷出局!友邦復歸紅利僅8%暗藏縮水風險,宏利復歸紅利占比0%后勁不足,安盛摯匯保證回本期長達25年令人后悔。五大港險巨頭對比,只有永明萬年青星河尊享II真正做到領得多、領得穩、領得久。

你好,我是大賀。

最近有個話題挺火的——個人養老金制度全面鋪開了,7000多萬人已經開了賬戶。

國家在推第三支柱養老,大家對商業養老保險的關注度也水漲船高。

但問題來了:香港儲蓄險做養老規劃,到底該選哪家?

友邦?保誠?宏利?安盛?還是永明?

今天我們用數據說話,把這五家大公司的產品扒開了看,搞一場淘汰賽。結論可能出乎你意料。

養老金選擇的困境:大公司≠最優解

先說一個扎心的事實:挑選養老金,是一個決策成本極高的事情。

這筆錢要陪你幾十年,中途想換?成本巨大。所以大多數人的第一反應是——把錢交給大公司,圖個安心。

友邦、安盛、宏利、保誠、永明,這五家確實都是響當當的國際品牌。

香港主流保險公司綜合對比表(友邦、安盛、宏利、保誠、永明、富衛、萬通、周大福)

但問題在于:大公司≠養老金最優解。

養老金的核心訴求是什么?不是品牌光環,而是——領得多、領得久、領得穩

接下來,我們逐一檢驗這五家的產品,看看誰能真正扛起養老規劃的大旗。

友邦:投資穩健,但提領表現平平

友邦,江湖地位毋庸置疑。投資風格也是五家里最穩健的,固收類資產占比高,波動小。

如果你這筆錢就是放著不動,做個長期儲蓄,友邦的環宇盈活確實很合適。

但養老金不是存錢,是要持續往外領錢的。

這個對比很有意思——我們來看復歸紅利占比這個指標。

香港主流儲蓄險紅利結構穩定性對比(復歸紅利占比)

復歸紅利是什么?簡單說,就是每年發給你、一旦到賬就不能被收回的分紅,類似于房租收入。

而終期紅利呢?只有退保時才給你,中途保險公司還可能回撤,類似于房價漲跌。

做養老規劃,你當然希望"房租"越多越好,越穩越好。

友邦環球盈活的復歸紅利占比只有8%,盈御多元貨幣3更低,只有3.71%。

這意味著什么?你賬戶里的錢,絕大部分是"紙面富貴",真正鎖定的、不會被收回的部分少得可憐。

一旦遇上市場波動,你的養老金可能會大幅縮水。

不吹不黑,友邦適合儲蓄。

在提取現金流這方面,確實做得沒有其他產品好。

第一輪淘汰:友邦,出局。

保誠:收益不錯,但分紅實現率不穩定

保誠的信守明天,升級之后確實亮眼。收益表現不錯,提領設計也可圈可點。

但有一個致命問題:分紅實現率不穩定。

頂級香港儲蓄分紅險預期總收益對比(0歲男孩、年交5萬美元、交5年)

什么是分紅實現率?就是保險公司實際給你的分紅,和當初計劃書上演示的分紅,能對上多少。

100%是剛好達標,低于100%就是"縮水"了。

保誠這幾年的分紅實現率波動較大,有的年份能達標,有的年份就打折扣。

我們做養老規劃,圖的是什么?安心。

你總不希望每年提錢的時候,心里都在打鼓:"今年公司投資怎么樣?我的養老金會不會又縮水?"

另外,保誠信守明天的復歸紅利占比是13.25%,比友邦強,但也只能說中規中矩。

養老金是要陪你幾十年的,穩定性比收益更重要。

第二輪淘汰:保誠,出局。

宏利:前期優勢明顯,但長期價值不足

宏利的宏摯傳承,前20年的表現確實很能打。

如果你只看短期收益曲線,可能會覺得宏利是最優選。

但養老金規劃,看的不是前20年,是一輩子

我們來看一組數據:

【567】提取演示對比表

這是567提取模式——5年交費,第6年起每年提取總保費的7%。

到100歲的時候,永明萬年青星河尊享II的賬戶余額是1647萬美元,而宏利只剩496萬美元

差距是3倍多。

為什么會這樣?因為宏利的產品結構,復歸紅利占比是0%

沒錯,你沒看錯,是0%

這意味著宏利賬戶里的分紅,全部都是終期紅利——也就是那種"紙面上有,但中途可能被收回"的錢。

你領得越多,賬戶里的"真金白銀"就越少,后期增長乏力。

宏摯傳承適合什么人?適合那些只看前20年、不打算長期持有的人。

但如果你是為了養老,想要一份活到老領到老的穩定現金流,宏利就不太合適了。

第三輪淘汰:宏利,出局。

安盛:保證回本期過長,直接出局

安盛的摯匯儲蓄計劃,我直接說結論:不推薦。

保證回本期、預期回本期、6.5%達成時間對比表

看這張表,保證回本期這一欄:

  • 永明萬年青星河尊享II:13年
  • 友邦、保誠、宏利:18年
  • 安盛摯匯:25年

什么概念?你交完錢,要等25年才能保證拿回本金。

中間這25年,如果你急需用錢退保,可能還要虧錢。

養老金講究的是確定性,這個保證回本期實在太長了。安盛目前確實沒有好的產品可以說。

第四輪淘汰:安盛,直接出局。

永明:唯一兼顧品牌與性能的選擇

四家大公司全部出局,剩下的只有永明。

但永明不是"矮子里拔將軍",而是真的有硬實力。

我們用數據說話。

第一,保證回本期最短。

永明萬年青星河尊享II的保證回本期只有13年,是五家大公司里最短的。

這意味著你的本金安全更有保障,中途如果有變故需要退保,也不至于虧錢。

第二,復歸紅利占比最高。

永明萬年青星河尊享II的復歸紅利占比是22.76%,遠超友邦的8%、保誠的13%、宏利的0%。

這部分錢是每年鎖定的,不會被回撤,是真正屬于你的"房租收入"。

第三,提領后賬戶余額最多。

【566】提取演示對比表

這是566提取模式——5年交、年交6萬美元、第6年起每年提取總保費的6%(即1.8萬美元)。

到100歲的時候,永明萬年青星河尊享II的賬戶余額是3473萬美元,在所有產品中名列前茅。

第四,保證部分占比更高。

【5/15/12】提取演示及剩余現價保證部分占比

在5/15/12提領模式下(5年交、第15年起每年提取12%),永明保單剩余金額中,保證部分占比達到23%,而其他產品只有18%

這個數字意味著什么?如果你中途不想領養老金了,想退保拿錢,永明能給你的"確定到手"的錢更多。

這是產品穩定性的硬指標。

如果你更在乎大公司大品牌,永明萬年青星河尊享II會是綜合優選。

公司背景強大,產品結構也做得很友好——這才是我最推薦它作為養老金補充的核心原因。

提領靈活性:永明的終極殺手锏

前面說的都是"養老金能不能領得多、領得穩",現在我們來看另一個關鍵問題:領錢方式靈不靈活?

養老規劃不是一成不變的。

你可能60歲開始領,也可能55歲提前退休就要用錢;你可能每年領5%,也可能某一年孩子買房需要多領一些。

永明萬年青星河尊享II在這方面,可以說是終極殺手锏

我們來看幾組不同提領模式下的表現:

255提取:2年交,第5年起每年提取5%

【255】提取演示對比表

這是一種"快進快出"的模式——交費期短,提領啟動早。

到100歲時,永明萬年青星河尊享II的賬戶余額是2025萬美元,表現依然亮眼。

5108提取:5年交,第10年起每年提取8%

【5108】提取演示對比表

這是一種"晚提領、高比例"的模式——前期讓錢多滾幾年,后期每年領得更多。

到100歲時,永明萬年青星河尊享II的賬戶余額是3082萬美元

5/15/12提取:5年交,第15年起每年提取12%

5年交6萬美金第15年起年提12%的保險提取演示

這是一種"超高比例提領"的模式——每年提取總保費的12%,相當于8年左右就把本金領完了。

即便如此,永明的賬戶余額依然保持健康增長,不會出現"領著領著錢就沒了"的尷尬。

無論是常規的566,還是極致的567,甚至是更早的255、更晚的5108——

在每個月領一樣的錢的情況下,永明萬年青星河尊享II賬戶里剩的錢都是最多的。

這對于養老來說,好處是什么?

  • 年紀大了生病住院,或者需要給孩子買房,可支配的大額支出更多
  • 活得越久,賬戶里余額越多,可以留下來傳給孩子
  • 最關鍵的是——它能保證你一輩子都有錢拿

道理很簡單:錢越多,越有兜底的底氣。哪怕遇上金融危機,哪怕保險公司哪一年投資失敗了,你的錢足夠多,你該領的養老金就不會斷。

只要你想領錢,永明就是最強勢的。

這也是為什么,在當前人民幣升值預期下(德意志銀行預測2026年底人民幣兌美元可能升至6.7),美元保單需要用產品本身的高收益來彌補匯率波動——而永明的提領表現,恰恰給了你這個底氣。


大賀說點心里話

港險養老規劃這件事,選對產品只是第一步。怎么買、從哪個渠道買,里面的門道可能比產品本身更重要。

相關文章
相關問題
圈子
熱門帖子
  • 會計交流群
  • 會計考證交流群
  • 會計問題解答群
會計學堂