納稅調增事項有哪些?

2018-04-19 13:46 來源:網友分享
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納稅調增事項包含哪些內容?什么情況下需要納稅調減?稅法里面對這些問題都做出了明確的規定,為了方便大家,小編已經把相關信息摘錄出來了.內容如下所示.

什么是納稅調整?

所謂納稅調整就是企業財務會計制度與稅法規定不一致,兩者產生了差異,因此需要按照稅法規定進行納稅調整.在會計上不需要直接進行賬務處理,只是產生補交所得稅時應當納稅調整,應當通過《企業所得稅年度納稅申報表(A類)》附表三相關行次進行納稅調整.

納稅調整時涉及的主要項目有如下幾個方面:

1、企業業務招待費的支出,實際發生額的60%與銷售額0.5%兩者較小者可以在稅前扣除,實際發生額與可扣除之差應當納稅調增;

2、廣告費的調整,在銷售額的15%以內的部分可以抵扣,超出部分可以在以后年度扣除,當年納稅要調增;

3、行政罰款、稅收滯納金等不得在所得稅前扣除項目,進行納稅調增;

4、對外公益捐款在會計利潤12%的部分,如果符合條件的可以扣除,不符合相關條件不能在所得稅前扣除,要納稅調增;

5、職工教育經費、工會經費在可扣除范圍內的準予扣除,超出部分要納稅調增;

6、其他事項,如稅法與會計上的固定資產折舊差異等事項的調整.

納稅調增包含哪些事項?

會計實例

2005年企業第一年開業發生開辦費100000元,按會計準則可以一次性進入費用,但稅法卻不承認你這樣做要求你在五年內攤銷,那么每年你可以攤銷20000元

2005年應納稅所得額=利潤總額+調整增加額80000(100000-20000)

2006年應納稅所得額=利潤總額-調整減少額20000(稅法規定每年可以攤銷的部分)

在計算時,要明確根據相關規定來判斷到底應該調增還是調減,文章也舉了例子來做說明.大家可以舉一反三,多多思考,多多練習.會計學堂為你提供了多種會計行業實操案例,歡迎登陸.

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    你好,可以參考一下 1、福利費支出以工資薪金×14%為扣除限額,超過部分調增; 2、職工教育經費以工資薪金×2.5%扣除為限額; 3、工會經費以工資薪金×2%為扣除限額; 4、捐贈支出以利潤總額×12%為扣除限額; 5、業務招待費以營業收入的千分之五與業務招待費×60%兩者較低者為扣除限額; 6、廣告和業務宣傳費以營業收入×15%為扣除限額; 7、計提的資產減值準備全部調增; 8、預提的費用,實際未發生的,全部調增; 9、固定資產折舊年限少于稅法規定的需要調增; 10、罰款、稅收滯納金需要調增; 11、補充養老保險醫療保險超過限額也要調增。 《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第五十一條 企業所得稅法第九條所稱公益性捐贈,是指企業通過公益性社會團體或者縣級以上人民政府及其部門,用于《中華人民共和國公益事業捐贈法》規定的公益事業的捐贈。 非公益性捐贈支出算所得稅的納稅調增項,全額調增。 調減項目不多,一般是不征稅收入,免稅收入以及居民企業之間的投資收益等

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