2018發放職工福利費會計分錄

在提取時，應記入科目的貸方。企業提取的職工福利費，主要用于職工的醫藥費(包括企業參加職工醫療保險交納的醫療保險費)，醫務人員的工資，醫務經費，職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室、理發室、幼兒園、托兒所等集體福利部門人員的工資等。在支付時，應記入科目的借方。

在這種核算方法下，如果企業實際支付的職工福利費超過提取的職工福利費，“應付福利費”科目就會出現借方余額;在資產負債表的“應付福利費”項目就要以“—”號表示。這就要求企業在使用職工福利費時，必須量入為出，嚴格按照規定的用途節約地使用，既不得任意擴大職工福利費的開支范圍，也不得將屬于職工福利費的開支擠入成本、費用。

案例：

以管理部門為例，當月發生福利費500元，現金支付，會計分錄為：

1： 實報實銷方式下福利費的處理方法。

借：管理費用-福利費 500

貸：現金 500

2： 以工資方式對福利費的列支。

借：應付職工新酬-應付福利費 500

貸：現金 500

借：管理費用-福利費 500

貸：應付職工新酬-應付福利費 500

3： 以工資方式對福利費的列支。

借：管理費用-福利費 500

貸：應付職工新酬-應付福利費 500

借：應付職工新酬-應付福利費 500

貸：現金 500;

結轉福利費會計分錄怎么樣的

支付福利費時;

借：應付職工薪酬-福利費貸：庫存現金或銀行存款;、計提應付職工薪酬時;

借：管理費用-福利費或生產成本或制造費用或銷售費用，按支付企業不同部門員工福利費，記入相關費用，貸：應付職工薪酬-福利費。

內容還是這些內容，如果要說點新的，也就是新會計準則對2018發放職工福利費會計分錄影響，小編這里說，大家也未必聽得明白，不如加會計學堂微信，了解詳情。