工資社保外包的怎么做賬?
1 基本工資加上獎金,補助,加班費的總數,再減去社保醫保公積金等費用,得出來的數,作為應納稅所得.
2 上保險的基數是按繳費基數上的,跟實際工資沒太大關系.這個繳費基數一年一定,不一定是工資數.繳費基數是之少,你得看你給員工上社保時,報的多少.
繳納社保時
借:應付職工薪酬-社會保險費-社會保險
-醫療保險
-失業保險
-工傷保險
-生育保險
其他應收-xx人
貸:銀行存款
繳納稅費時
借：應付職工薪酬——社保費等（公司承擔部分）
借：應付職工薪酬——社保費等（個人承擔部分）
貸：銀行存款等
不交社保的人員只要是企業員工(簽訂勞動合同或事實合同),就可以作為應付職工薪酬入賬.
繳納社保和會計處理是兩個概念,一個是社保法,一個是會計法,之間沒有連帶關系.不交社保屬于違反國家社保法,但會計核算是按實際發生額進行的,只要是支付了,就應在會計賬和報表上顯示.
工資社保外包的怎么做賬?應該計提職工的基本工資,并對應繳保險部分進行結轉.本文到此結束.
你好，對方給你開勞務發票是嗎？借管理費用勞務費或者是主營業務成本勞務費貸銀行存款。 答
做賬的首要步驟是要根據勞務合同，確定外包員工的工資、社保、公積金等等。然后，需要結合行業相關法規，確定外包員工的個人所得稅、社保和公積金等等，以及確定外包公司的企業所得稅和社保等等，最后統計繳納這些費用，完成賬務。 答
你好，支付時，借應付職工薪酬－－社保費，其他應收款－－個人社保，貸銀行存款， 答
只是代繳社保嗎？代繳本公司應繳部分時：借：其他應付款--人力資源公司代繳社保 貸：銀行存款 計提本公司應繳部分時： 借：管理費用 貸：其他應付款---人力資源公司代繳社保 個人繳納部分：借：其他應付款---人力資源公司 貸：其他應付款---甲員工 貸：其他應付款--乙員工 答
你好，工人工資外包有包醫社保 答
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