經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個稅計算有計算公式嗎?

2018-12-31 21:32 來源:網(wǎng)友分享
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根據(jù)相關(guān)的企業(yè)法規(guī)定,如果企業(yè)一旦個員工解除終止勞動關(guān)系,是公司單方面原因的情況下,員工是可以獲取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的......那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個稅計算有計算公式嗎?

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個稅計算有計算公式嗎?

答:1、財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知:一、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費和其他補(bǔ)助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;

超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。

2、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知: 一、對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。

二、考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。

具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12計算。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個稅計算有計算公式嗎?

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個稅怎么做賬?

1、根據(jù)財會[2000]25號應(yīng)該“管理費用-勞動保險費”“管理費用-勞動保險費”核算范圍包括:離退休職工的退休金、價格補(bǔ)貼、醫(yī)藥費(包括離退休人員參加醫(yī)療保險的醫(yī)療保險基金)、易地安家費、職工退職金、職工死亡喪葬補(bǔ)助費、撫恤費、按規(guī)定支付給離退休干部的各項經(jīng)費以及實行社會統(tǒng)籌辦法的企業(yè)按規(guī)定提取的退休統(tǒng)籌基金。

2、根據(jù)勞部發(fā)(1994)481號關(guān)于印發(fā)違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法的通知,應(yīng)該進(jìn)相關(guān)成本,第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)成本中列支,不得占用企業(yè)按規(guī)定比例應(yīng)提取的福利費用。

3、根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》財會[2006]18號,應(yīng)該是職工薪酬--辭退福利,相當(dāng)于福利費。

4、財稅(2001)157號關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知 ,按照工資繳納稅(分解)。

好了,關(guān)于上述問題詳細(xì)介紹,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個稅計算有計算公式嗎?希望可以幫助到你們解答!如果還有問題是自己解決不了的話,可以來找會計學(xué)堂咨詢!

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