企業年金能稅前扣除嗎

答：不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除；超過的部分，不予扣除。

《企業年金試行辦法》第二條規定：“本辦法所稱企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度。”因此，年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度。

《財政部 勞動保障部關于企業補充醫療保險有關問題的通知》（財社〔2002〕18號）規定，企業補充醫療保險資金由企業或行業集中使用和管理，單獨建賬，單獨管理，用于本企業個人負擔較重職工和退休人員的醫藥費補助，不得劃入基本醫療保險個人賬戶，也不得另行建立個人賬戶或變相用于職工其他方面開支。

《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十五條第二款規定：企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務機關規定的范圍和標準內，準予扣除。

另外，《關于補充養老保險費補充醫療保險費有關企業所得稅政策問題的通知》（財稅[2009]27號）明確：自2008年1月1日起，企業根據國家有關政策規定，為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除；超過的部分，不予扣除。

什么是企業年金？

企業年金是指在政府強制實施的公共養老金或國家養老金之外，企業在國家政策的指導下，根據自身經濟實力和經濟狀況建立的，為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。我國正在完善的城鎮職工養老保險體系，是由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險等三個部分組成。在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為"企業退休金計劃"或"職業養老金計劃"，并且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。

本文詳細介紹了企業年金能稅前扣除嗎，也講解了到底什么是企業年金。作為一名企業的會計一定要明白企業年金是可以在稅前扣除的，當時不是所有的企業年金都可以扣除，是有一定的限額的。如果你閱讀了本文還是不太明白企業年金是怎么回事，咨詢一下會計學堂在線老師吧