工傷賠償是否可在稅前抵扣

雖然我國法律對有關工傷的鑒定、工傷的賠償事宜、工傷的賠償標準等問題都作出了非常嚴格的規定，但是針對工傷賠償稅前扣除的問題，卻引發了不少的爭議。那么，工傷賠償可以稅前扣除嗎?小編結合相關規定，為大家解答如下：

由于對于企業職工工傷藥費及賠償款是否可以稅前扣除未作出明確，各地稅務機關在實踐中處理也有不同。實踐操作中，也引發了不少爭議。

根據《中華人民共和國企業所得稅暫行條例實施細則》及《企業所得稅稅前扣除辦法》規定，企業與生產經營相關的支出可以稅前扣除，并規定企業為職工繳納的工傷保險費、企業按照經濟合同規定支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費可以稅前扣除。另外，2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》中對于工傷的認定、工傷保險的待遇等給出了詳細的說明，各地政府對工傷保險的賠償標準也有明確。但以上規定及相關所得稅法規對于企業職工工傷藥費及賠償款是否可以稅前扣除未作出明確，各地稅務機關在實踐中處理也有不同。如，大連市地稅局《關于印發〈企業所得稅若干問題的規定〉的通知》第四條規定，企業根據《大連市城鎮企業職工工傷保險規定》的規定，向因工傷、殘、死亡的職工及家屬支付的工資、各種補貼和補助等福利待遇，允許稅前扣除。

有些地方的稅務部門卻認為，納稅人按國家規定，為特殊工種職工支付的法定人身意外安全保險可以稅前扣除，但工傷賠償款不允許稅前扣除。

鑒于以上規定，提醒納稅人：

1、在工傷事故發生后，應盡量及時取得相關的事故鑒定證明以證明事故的真實性，認定工傷的關鍵在于是否因為工作原因受到傷害。

2、按照當地政府的相關文件制定賠償辦法，并與職工簽訂相關賠償協議。

3、賠償金額不得超過當地政府規定的賠償標準。

4、若企業已參加保險，賠付金額應扣除經有關部門確認的工傷賠償，對企業為職工繳納工傷保險的(工傷保險費可以在稅前扣除)，應由工傷保險支付。

5、企業為履行勞動合同發生賠償款屬于與生產經營有關的支出，并非一般意義上的福利費用，企業應在稅前扣除。

工傷賠償是否可在稅前抵扣？對于企業工傷賠償在稅前扣除的問題小編已經給你們大家解答完畢了，如果各位對小編答的內容有什么疑問的，盡管來咨詢我們的答疑老師，我們將第一時間為你們解答!