應(yīng)付職工薪酬借方金額表示什么?

應(yīng)付職工薪酬"是負(fù)債類科目,核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況.借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項等;

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金、其他應(yīng)收款、應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個人所得稅等

應(yīng)付職工薪酬科目月末有余額嗎

應(yīng)付職工薪酬科目可按"工資"、"職工福利"、"社會保險費(fèi)"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"非貨幣性福利"、"辭退福利"、"股份支付"等進(jìn)行明細(xì)核算.

在你的單位每月及時計提和發(fā)放(或支付)以上費(fèi)用時,除職工福利外,一般不會有余額!資產(chǎn)負(fù)債表中的應(yīng)付職工薪酬有數(shù)(貸方數(shù)字)表示單位沒有及時發(fā)放或支付有關(guān)的職工費(fèi)用!資產(chǎn)負(fù)債表中的應(yīng)付職工薪酬有數(shù)(負(fù)數(shù)表示借方)表示單位少計提了以上有關(guān)的費(fèi)用!

對于特定的企業(yè),在權(quán)責(zé)發(fā)生制原則下,受所核算內(nèi)容所屬期間和實(shí)際支付時間不同,應(yīng)付職工薪酬科目經(jīng)常會有余額.

確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬的處理

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬.生產(chǎn)部門人員的職工薪酬,記入"生產(chǎn)成本"、"制造費(fèi)用"、"勞務(wù)成本"等科目,

管理部門人員的職工薪酬,記入"管理費(fèi)用"科目,銷售人員的職工薪酬,記入"銷售費(fèi)用"科目,應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬,記入"在建工程"、"研發(fā)支出"等科目,外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,記入"利潤分配--提取的職工獎勵及福利基金"科目.

計量應(yīng)付職工薪酬時,國家規(guī)定了計提基礎(chǔ)和計提比例的,應(yīng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計提.國家沒有規(guī)定計提基礎(chǔ)和計提比例的.

應(yīng)付職工薪酬借方金額表示什么?應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類科目,核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等.今天的內(nèi)容就說到這里了,如需更多解答請點(diǎn)擊會計學(xué)堂的老師,繼續(xù)解析