外包人員的工資怎么做分錄

答:借:管理費用-工資(含個稅) 管理費用-專業服務費

貸:其他應付款-勞務公司

因為個稅是由勞務公司代扣代繳的,用人單位只要按照含個稅的總金額計提工資就可以了.

工資社保外包的怎么做賬?

1 基本工資加上獎金,補助,加班費的總數,再減去社保醫保公積金等費用,得出來的數,作為應納稅所得.

2 上保險的基數是按繳費基數上的,跟實際工資沒太大關系.這個繳費基數一年一定,不一定是工資數.繳費基數是之少,你得看你給員工上社保時,報的多少.

繳納社保時

借:應付職工薪酬-社會保險費-社會保險

-醫療保險

-失業保險

-工傷保險

-生育保險

其他應收-xx人

貸:銀行存款

繳納稅費時

借:應付職工薪酬--社保費等(公司承擔部分)

借:應付職工薪酬--社保費等(個人承擔部分)

貸:銀行存款等

不交社保的人員只要是企業員工(簽訂勞動合同或事實合同),就可以作為應付職工薪酬入賬.

外包財務人員的工資如何做會計分錄

只要該外包財務人員有代理記賬資格,其工資記入"管理費用.

借:管理費用

貸:應付職工薪酬

發時借:應付職工薪酬

貸如果合同規定外包財務人員工資,企業直接付款給第三方,可參考工資分配分錄:管理費用-(子目要視各企業的具體設定:

借、四金等由企業直接支付,如勞務費)

貸,如果是與第三方簽

只要該外包財務人員有代理記賬資格,其工資記入"管理費用.

借:管理費用

貸:應付職工薪酬

發時借:應付職工薪酬

貸:現金或銀行存款.

借:管理費用,貸:現金(或銀行存款) :現金或銀行存款.

以上就是外包人員的工資怎么做分錄的全部內容,看完上文的朋友一定知道外包人員的工資是借:管理費用-工資,如果你在實際操作中遇到問題,可以咨詢會計學堂在線答疑老師!