工資薪酬和勞務報酬如何做賬

2020-07-25 09:22 來源:網友分享
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工資薪酬和勞務報酬如何做賬?一般公司在給職工發放工資薪金和勞務報酬的時候,在會計處理上是有所區別的,發放工資薪金可以做應付職工薪酬科目,發放勞務報酬時可以做勞務報酬處理,具體的介紹內容都在下文.

工資薪酬和勞務報酬如何做賬

1、發放在職職工工資:

借:應付職工薪酬:----部門(在冊人員工資)

制造費用----其他(招聘人員、臨時工工資)

營業費用------差旅費(外勤補貼)

管理費用-----電費(扣個人水電費)

貸:其他應付款-----長期服務金/養老金/公積金應交稅費-----個人所得稅

2、發放現金工資:

借:應付職工薪酬----工資

貸:庫存現金

3、工資分配:

借:生產成本----xxx(某產品)

制造費用

管理費用

貸:應付職工薪酬----工資

工資薪酬和勞務報酬如何做賬

工資、薪金所得和勞務報酬所得的定義

個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得、

個人從事勞務取得的所得,包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得.

工資薪酬和勞務報酬如何做賬?綜合以上內容所述,根據小編老師在上文中提及到的相關處理資料可知,公司的工資薪金和勞務報酬的處理主要是看職工和所在單位是否有簽署勞務合同的,如果你們對此內容的其他介紹資料感興趣,歡迎你們來關注我們網站,更多會計知識都在本網站上.

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