抵扣之前多交的社保怎么做分錄?
社會保險金每月15日之前交的是當月的,而職工工資是月末計提,當月發放,所以,根據這業務性質應該企業先代交,再扣回。
個人承擔部分(摘要中要寫清計提的具體月份):
借:應付職工薪酬-工資 貸:應付職工薪酬-社保費
企業承擔部分: 借:管理費用-社保費 貸:應付職工薪酬-社保費
支付時借:應付職工薪酬-社保費 貸:銀行存款-**行
社保都是當月計提,下月扣除,如果出現調整,就有多繳納的情況,會計學堂提供這篇以前月份多扣社保如何做賬,因為不能預料,所以不能以常規處理。

社保多交如何進行會計處理?
多收員工社保費應計入其他應付款科目中.
會計分錄為:
借:應付職工薪酬
貸:其他應付款
其他應付款是指企業在商品交易業務以外發生的應付和暫收款項.指企業除應付票據、應付賬款、應付工資、應付利潤等以外的應付、暫收其他單位或個人的款項.
抵扣之前多交的社保怎么做分錄?為會計學堂整理,社保局多扣除企業的社保費不常發生,但經營的多了,多少就會有這樣的事情,本文的內容僅做參考,歡迎咨詢。








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