社保滯納金可以在企業(yè)所得稅稅前扣除嗎

第二種觀點認為，依據(jù)《企業(yè)所得稅法》第10條第3項及《企業(yè)所得稅法實施條例》第10條規(guī)定，不允許扣除的滯納金，稅法只列舉了稅收滯納金，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》法無明文規(guī)定不征稅的原則，其他各類滯納金既然沒有列舉，則可以依法理解為允許在稅前列支。

第二種觀點：從《社會保險費征繳暫行條例》第13條規(guī)定可知，保險費滯納金雖然名曰滯納金，但實質(zhì)上屬于社保的執(zhí)行罰。《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》屬于《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》的適用規(guī)定的具體解釋且現(xiàn)行有效。那么我們就必須要區(qū)分滯納金的性質(zhì)。即：屬于行政性滯納金還是經(jīng)濟性滯納金。征收社會保險屬于具體行政行為，其違反社保條例而征收的滯納金應(yīng)當屬于行政性滯納金。故：征收社保而產(chǎn)生的滯納金不得在企業(yè)所得稅前扣除。

政策依據(jù)

根據(jù)《企業(yè)所得稅法》(主席令第63號)第八條的規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。同時第十條也規(guī)定，在計算應(yīng)納稅所得額時，下列支出不得扣除：

(一)向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項;

(二)企業(yè)所得稅稅款;

(三)稅收滯納金;

(四)罰金、罰款和被沒收財物的損失;

(五)本法第九條規(guī)定以外的捐贈支出;

(六)贊助支出;

(七)未經(jīng)核定的準備金支出;

(八)與取得收入無關(guān)的其他支出。

社保滯納金可以在企業(yè)所得稅稅前扣除嗎由會計學(xué)堂整理，以上的兩種觀點都有自己的依據(jù)，但小編更傾向第二種觀點，你呢。