計提工資與發放不一致怎么辦

計提工資與發放不一致,如果是少計提了就補計提,分錄是,
借:管理費用等科目,
貸:應付職工薪酬—工資;
如果是多計提了就沖銷多計提,分錄是,
借:應付職工薪酬—工資,
貸:管理費用等科目。
計提工資社保個稅的會計分錄 問
計提工資、社保時, 借:生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-工資 , 生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-住房公積金 ,生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-社保, 貸:應付職工薪酬-工資,應付職工薪酬-住房公積金(企業承擔部分),應付職工薪酬-社保(企業承擔部分)。 答
計提工資和社會保險費的會計分錄 問
1、計提工資時,會計分錄: 借:管理費用, 貸:應付職工薪酬—工資。 2、計提社保時,會計分錄: 借:管理費用, 貸:應付職工薪酬—社保(企業部分)。 3、發放工資時,會計分錄: 借:應付職工薪酬—工資, 貸:其他應付款—社保(個人部分)。 貸:庫存現金/銀行存款。 答
計提工資與發放不一致怎么辦 問
計提工資與發放不一致,如果是少計提了就補計提,分錄是, 借:管理費用等科目, 貸:應付職工薪酬—工資; 如果是多計提了就沖銷多計提,分錄是, 借:應付職工薪酬—工資, 貸:管理費用等科目。 答
計提工資會計憑證怎么做 問
制作計提工資會計憑證需要準備財務會計系統和建立計提工資會計科目,根據擬定的標準進行核算并計入會計憑證,審核憑證的真實性、核算正確性及會計分錄的一致性,最后進行過賬。對于特殊情況,需要添加稅收科目計提預支付稅收的分錄。 答
申報個稅的工資是計提工資還是實發工資 問
申報個稅的工資是計提的應發工資。 本期收入一般情況下是應發工資,應發工資即扣除個人承擔的社保、公積金,預繳的個稅之前的工資薪金所得,因為個人承擔的社保、公積金部分以及個稅屬于個人的繳納義務,屬于個人收入的一部分。 答
計提工資與實際發放不一致要怎么做分錄,老師
答: 你好,多計提的紅沖,少計提的補計提
計提工資與實發工資金額不一致會計分錄
答: 應計工資與實發工資金額不一致會計分錄為: 1.借:應計工資費用 xx 2.貸:應付職工薪酬 xx 3.借:應付職工薪酬 xx 4.貸:實發職工薪酬 xx 拓展知識:應計工資指企業根據職工累計工作時長和實際工資標準等因素,將職工本月應得工資經過發放前的預估計算的費用。實發職工薪酬指企業在本月應發工資基礎上,根據職工實際工作情況及應發其他津貼、補貼等,計算出的實際發放的費用。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,計提工資和發放工資的金額不一致,正常嗎
答: 你好,當月計提跨越發放的出現不一致正常的,你后期調整就行。
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