計提工資是按應發數還是實發數

計提工資是按應發數金額做計提分錄,
借:管理費用,
制造費用,銷售費用等科目,
貸:應付職工薪酬—工資。
實際發放的時候,
才是按實發數做分錄,
借:應付職工薪酬—工資,
貸:銀行存款等科目。
計提工資社保個稅的會計分錄 問
計提工資、社保時, 借:生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-工資 , 生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-住房公積金 ,生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-社保, 貸:應付職工薪酬-工資,應付職工薪酬-住房公積金(企業承擔部分),應付職工薪酬-社保(企業承擔部分)。 答
計提工資和社會保險費的會計分錄 問
1、計提工資時,會計分錄: 借:管理費用, 貸:應付職工薪酬—工資。 2、計提社保時,會計分錄: 借:管理費用, 貸:應付職工薪酬—社保(企業部分)。 3、發放工資時,會計分錄: 借:應付職工薪酬—工資, 貸:其他應付款—社保(個人部分)。 貸:庫存現金/銀行存款。 答
計提工資與發放不一致怎么辦 問
計提工資與發放不一致,如果是少計提了就補計提,分錄是, 借:管理費用等科目, 貸:應付職工薪酬—工資; 如果是多計提了就沖銷多計提,分錄是, 借:應付職工薪酬—工資, 貸:管理費用等科目。 答
計提工資會計憑證怎么做 問
制作計提工資會計憑證需要準備財務會計系統和建立計提工資會計科目,根據擬定的標準進行核算并計入會計憑證,審核憑證的真實性、核算正確性及會計分錄的一致性,最后進行過賬。對于特殊情況,需要添加稅收科目計提預支付稅收的分錄。 答
申報個稅的工資是計提工資還是實發工資 問
申報個稅的工資是計提的應發工資。 本期收入一般情況下是應發工資,應發工資即扣除個人承擔的社保、公積金,預繳的個稅之前的工資薪金所得,因為個人承擔的社保、公積金部分以及個稅屬于個人的繳納義務,屬于個人收入的一部分。 答
公司的每月工會經費計提基數是按應發工資數還是實發工資數計提?
答: 你好,這個是按應發工資數計提
計提工資數是應發數還是實發數
答: 同學您好,計提工資數是應發數
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
1、計提工資是按應發數來計提?還是按實發數來計提? 2、這里的應發數是27167.35元,代扣社保113.75,實發金額27053.6 這筆如何寫計提的分錄?
答: 同學你好 1、計提工資是按應發數來計提?還是按實發數來計提?——按應發數計提 2、這里的應發數是27167.35元,代扣社保113.75,實發金額27053.6 這筆如何寫計提的分錄? 借,管理費用等27167.35 貸,應付職工薪酬一工資27167.35
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