應付職工薪酬屬于什么科目？二級科目包括哪些？

答： 應付職工薪酬屬于財務科目中的應付款類，通常劃分為二級科目，包括：應付工資、應付福利費、應付勞務費、應付假期工資、應付全年獎金、應付社會保險費、應付傭金、應付專項獎金和應付其他費用。其中，應付工資是企業給予員工因工作成果所勞務得到的財務報酬；應付福利費包括帶薪休假、帶薪年假及其他各種福利待遇；應付勞務費指對外聘請勞動力應付的費用，如社會派遣費用；應付假期工資則指因休假而沒收工資的費用；應付全年獎金則是為了獎勵表現良好的員工的報酬；應付社會保險費指企業應付給社會保險基金的費用；應付傭金則是在外購買貨物、勞務等時，企業應付的金額；應付專項獎金是由企業專門預算支付的專用獎金；應付其他費用則包括各種日常辦公、辦公用品以及其他現金支出等。 以上這些二級科目的不同之處在于，它們所代表的費用屬性不一樣，如一些是以勞務方式取得的收入，另一些是支付社會保險費用或者是有關福利等等，所以科目的使用必須根據具體情況來定，以正確地反映賬戶的狀況。 拓展知識：應付職工薪酬是企業認識和執行勞動合同的重要方式。這個合同是以財務交易形式出現，經濟方面就是以工資報酬形式給予勞動者。要確保合作關系的健康發展，企業還必須重視雇工的福利待遇，如社會保障、住房支持、健康保險以及績效獎勵等。

A105000中的職工薪酬要等于應付職工薪酬科目貸方累計數么？

答： A105000表中的職工薪酬不一定等于應付職工薪酬科目貸方累計數。 在會計和稅務處理上，職工薪酬的核算包括工資薪金、福利費、教育經費等多個方面，而**A105000表主要反映的是納稅人發生的職工薪酬情況**，包括工資薪金、職工福利費、職工教育經費等各類支出。具體來說： 1. **賬載金額**：A105000表的第1列“賬載金額”是指填報納稅人會計核算計入成本費用的職工工資、獎金、津貼和補貼金額，可以用應付職工薪酬明細表的貸方發生數來填寫。 2. **實際發生額**：第2列“實際發生額”是指分析填報納稅人“應付職工薪酬”會計科目借方發生額（實際發放的工資薪金），可以用應付職工薪酬借方數來填寫。 3. **納稅調整**：如果存在稅會處理差異，比如教育經費超過規定比例的部分，需要進行納稅調整。 4. **福利費用**：對于計入到工資薪金的福利費，可以填到A105050表的第1行“工資薪金支出”，而不屬于此類的福利費需要按照具體規定填寫。 綜上所述，A105000表中的職工薪酬應該根據實際會計和稅務規定進行填報，而不是簡單地等同于應付職工薪酬科目貸方累計數。企業需要根據自身的會計記錄和相關稅法規定，正確填寫企業所得稅匯繳申報表，并在必要時進行相應的納稅調整。同時，企業還需要關注相關稅法、通知及公告，確保符合最新的稅收政策要求。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

遺屬生活費是計入應付職工薪酬科目嗎？

答： 你好！這樣的借方計入管理費用-福利的 貸方計入應付職工薪酬。