;)
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
取消
確定
工資總額提取職工福利費怎么做會計分錄
精選回答
企業從工資總額提取職工福利費時，需要根據部門不同計入到管理費用、銷售費用等科目，其分錄如下，
借：管理費用/銷售費用—福利費等，
貸：應付職工薪酬—福利費。
另外企業實際支付的福利費，在所得稅前應該按照工資總額的14%在稅前扣除。
擴展知識：
5. 會計科目匯編
上一篇：
計提社保公積金會計分錄是什么
下一篇：
服務不動產和無形資產扣除項目包括哪些
推薦問題
職工福利費要交個人所得稅嗎 問
職工福利費大部分是可以不計提個人所得稅的，但以下情況除外： （一）從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助； （二）從福利費和工會經費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助； （三）單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出。 答
福利費與工會經費開支有何區別 問
職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。 答
福利費列支范圍及標準是什么 問
職工福利費的開支范圍 1、職工醫藥費。 2、職工的生活困難補助，是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助。 3，職工及其供養直系親屬的死亡待遇。 答
2020年職工福利費稅前扣除標準是什么 問
2020年職工福利費稅前扣除標準是：根據我國企業所得稅法對企業所得稅匯算清繳時候職工福利費扣除的規定，企業發生的職工福利費支出，在不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。超過了就不允許扣除，需要做納稅調增處理。 答
行政事業單位福利費列支范圍 問
1、職工醫藥費； 2、職工的生活困難補助； 3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇； 4、集體福利的補貼； 5、其他福利待遇：主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。 答
相似問題按工資總額的14%計提職工福利費的會計分錄怎么寫？
答： 同學您好，一、借：管理費用——福利費 貸：應付職工薪酬——福利費 二、借：應付職工薪酬——福利費 貸：庫存現金（或銀行存款、其他應收款）
按職工工資總額的14%計提職工福利費的會計分錄
答： 借管理費用、福利費等貸應付職工薪酬福利費， 這個不用提前計提，按照實際業務來做就可以了
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
例：本月預提工資總額30000元，下月實發工資總額32000，與上月預提數差異2000，扣除部分職工病假200元，實際發放現金31800元，從銀行提取。按本月實發工資總額提取職工福利14％。問：按差額調整法編制會計分錄，計算提取的員工福利金。
答： 你好，1.實際發生大于預提補提即可分錄 借管理費用-工資2000 貸:應付職工薪酬-職工薪酬2000
- 免費提問
- 極速解答
- 緊急催問
微信掃碼，免費提問!
您的提問內容過于簡單，請在內容中概述您的問題，問題不能少于10個字
加載中...;){kind=link}