正常情況下一個人如果在兩家公司任職，只能與一家公司簽訂勞動合同，和另一家公司簽勞務合同。兩種合同的區別是，勞動合同是正式員工，需要依法繳納社保和公積金，工資收入按工資薪金納稅；勞務合同算兼職員工，不用交社保和公積金，工資收入按勞務報酬所得納稅。