;)
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
取消
確定
計提工資和發放工資的會計分錄怎么做
精選回答
一、計提工資：
借：成本費用科目，
貸：應付職工薪酬—工資。
二、代扣個人負擔的社保費用：
借：應付職工薪酬—工資，
貸：應付職工薪酬—社保。
三、計提公司負擔的社保：
借：成本費用科目，
貸：應付職工薪酬—社保。
四、繳納社保（含代扣個人的和公司負擔的）：
借：應付職工薪酬—社保，
貸：銀行存款。
五、發放工資：
借：應付職工薪酬—工資，
貸：銀行存款。
新準則第七條規定：企業為職工繳納的醫療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，以及按規定提取的工會經費和職工教育經費，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據規定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額，并確認相應負債，計入當期損益或相關資產成本。這與原準則基本內容一致，養老保險費雖未單獨列示，但也應包括在內。
上一篇：
計提社保公積金會計分錄是什么
下一篇：
稅前經營利潤怎么計算
推薦問題
計提工資社保個稅的會計分錄 問
計提工資、社保時， 借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-工資 ， 生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-住房公積金 ，生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-社保， 貸：應付職工薪酬-工資，應付職工薪酬-住房公積金（企業承擔部分），應付職工薪酬-社保（企業承擔部分）。 答
計提工資和社會保險費的會計分錄 問
1、計提工資時，會計分錄： 借：管理費用， 貸：應付職工薪酬—工資。 2、計提社保時，會計分錄： 借：管理費用， 貸：應付職工薪酬—社保(企業部分)。 3、發放工資時，會計分錄： 借：應付職工薪酬—工資， 貸：其他應付款—社保(個人部分)。 貸：庫存現金/銀行存款。 答
計提工資與發放不一致怎么辦 問
計提工資與發放不一致，如果是少計提了就補計提，分錄是， 借：管理費用等科目， 貸：應付職工薪酬—工資； 如果是多計提了就沖銷多計提，分錄是， 借：應付職工薪酬—工資， 貸：管理費用等科目。 答
計提工資會計憑證怎么做 問
制作計提工資會計憑證需要準備財務會計系統和建立計提工資會計科目，根據擬定的標準進行核算并計入會計憑證，審核憑證的真實性、核算正確性及會計分錄的一致性，最后進行過賬。對于特殊情況，需要添加稅收科目計提預支付稅收的分錄。 答
申報個稅的工資是計提工資還是實發工資 問
申報個稅的工資是計提的應發工資。 本期收入一般情況下是應發工資，應發工資即扣除個人承擔的社保、公積金，預繳的個稅之前的工資薪金所得，因為個人承擔的社保、公積金部分以及個稅屬于個人的繳納義務，屬于個人收入的一部分。 答
相似問題老師計提工資和發放工資的會計分錄怎么做？計提是分2步嗎？發放呢？
答： 你好 計提工資 借：管理費用等科目 ??， ??????貸：應付職工薪酬—工資 發放工資 借：應付職工薪酬—工資 ， ????貸：銀行存款等科目? 計提，發放都是一筆分錄，合在一起就是兩筆分錄??
計提工資和發放工資產生個稅的會計分錄怎么做
答： 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款或現金
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？
答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
計提工資賀發放工資的會計及分錄怎么做？
答： 你好，同學 計提工資 借管理費用工資 貸應付職工薪酬工資 發放 借應付職工薪酬工資 貸銀行存款 應交個人所得稅
- 免費提問
- 極速解答
- 緊急催問
微信掃碼，免費提問!
您的提問內容過于簡單，請在內容中概述您的問題，問題不能少于10個字
加載中...;){kind=link}