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什么樣的費用放在管理費用福利費中
精選回答
放在管理費用—福利費核算的事項有：按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫療經費，未參加公費醫療單位的職工醫療費，因工負傷等住院治療，住院療養期間的伙食補助費，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養人員補助費等。
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推薦問題
管理費用二級明細科目有哪些 問
管理費用二級明細科目有：工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污費、綠化費、低值易耗品攤銷、無形資產攤銷、長期待攤費用攤銷、業務招待費、工會經費。 答
管理費用一般占銷售收入的多少才合理 問
各個行業不同，管理費用、銷售費用占銷售收入的比例也不相同，據實發生的就是合理的。假設毛利率30%，凈利率6%，則銷售費用和管理費用、財務費用三項比例合計應不超過24%。一般銷售費用占比5%—15%之間，管理費用占比10%—15%之間。 答
公司管理費一般收取幾個點 問
公司管理費一般收取三個點左右，公司不一樣收取的費用不一樣。 一般是沒有資質的單位承接了業務，需要掛靠在有資質單位名下生產經營，有資質的單位會收取沒資質單位一定的管理費。 掛靠全稱是企業掛靠經營，是一個行業術語，指機構或組織從屬或依附于另一機構或組織。 答
職工福利費要交個人所得稅嗎 問
職工福利費大部分是可以不計提個人所得稅的，但以下情況除外： （一）從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助； （二）從福利費和工會經費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助； （三）單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出。 答
福利費與工會經費開支有何區別 問
職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。 答
相似問題發放中秋福利費： 借：管理費用-福利費 貸：應付職工薪酬-福利費 借：應付職工薪酬-福利費 貸：庫存現金 對于這個分錄應付職工薪酬為什么要轉入管理費用？
答： 同學，你好 因為這個福利計入費用
到底是管理費用福利費 還是 應付職工薪酬 -福利費 是內賬 以前工廠工人的伙食費 還有平時的生活用品都放在管理費用福利費里了
答： 這個最終是應計入“制造費用——福利費”；因為屬于工人。如果屬于管理人員的伙食費，就是計入管理費用——福利費科目
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的
老師，中秋過節發放200元的過節費，是不是并入工資總額中就可以了，可以不用放在管理費用－福利費中吧？
答： 同學你好 這個可以的
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