臨時(shí)工工資如何申報(bào)個稅

從稅務(wù)的角度來看,如果這些臨時(shí)工是公司長期固定聘用的,意思就是公司有事情的時(shí)候都是固定找這些臨時(shí)工的話,可以以工資表作為費(fèi)用支出,按工資薪金申報(bào);
若臨時(shí)找的,那必須要有勞務(wù)發(fā)票才可以在企業(yè)所得稅稅前扣除,而且,不能以工資的形式來發(fā)放,要以勞務(wù)費(fèi)的形式來發(fā)放。要是金額小符合2018年28號文第九條可以憑借文件中要求的收據(jù)格式稅前抵扣,不符合只能是憑借勞務(wù)發(fā)票,但都要打扣代繳個稅,按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)。
全年一次性獎金怎么申報(bào)個稅 問
第一步:將當(dāng)月發(fā)放的工資薪金填入“正常工資薪金所得”,按工資、薪金所得累計(jì)預(yù)扣法計(jì)稅。 第二步:將全年一次性獎金部分單獨(dú)填入“全年一次性獎金收入”,按單獨(dú)計(jì)稅方式計(jì)稅。 答
申報(bào)個稅是按照應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資 問
申報(bào)個稅是按照應(yīng)發(fā)工資,未扣除個人承擔(dān)三險(xiǎn)一金、個人所得稅前的工資。 應(yīng)發(fā)工資也叫稅前工資,沒有扣除應(yīng)繳應(yīng)扣的各種其他費(fèi)用的勞動者所有勞動所獲現(xiàn)金總和。 答
申報(bào)個稅工資與實(shí)際工資不一致怎么辦 問
實(shí)發(fā)工資與稅務(wù)申報(bào)的工資不一致的,需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,如果是申報(bào)的時(shí)候少報(bào)了,則需要對錯誤的數(shù)據(jù)所在的期間進(jìn)行補(bǔ)充申報(bào),如果是申報(bào)的數(shù)據(jù)多報(bào)了,則需要更正申報(bào),如果涉及到所得稅數(shù)據(jù)的,還應(yīng)該重新申報(bào)所得稅。 答
離職后原公司仍申報(bào)個稅如何處理 問
離職后原公司仍申報(bào)個稅處理, 如果員工離職后,原單位仍為其申報(bào)個人所得稅,需要區(qū)分情況處理: 如果是單位補(bǔ)發(fā)工資收入并申報(bào)個稅,則屬于正常情況,無需處理。 如果是未取得收入,而原單位進(jìn)行虛假申報(bào)的,可以刪除或申訴這筆申報(bào)信息。申訴或刪除后,在網(wǎng)絡(luò)申報(bào)時(shí),這筆收入將不會納入年度匯算。 答
同時(shí)在兩家公司任職怎么申報(bào)個稅 問
同時(shí)在兩家公司任職,由所在公司分別按每個月每個公司的所得金額分別申報(bào)個人所得稅,年終的時(shí)候需要由個人進(jìn)行個人所得稅的年度匯算清繳申報(bào),把兩處的工資合并一起計(jì)算納稅,并實(shí)行多退少補(bǔ)。 答
你好!簽訂勞動合同的非全日制臨時(shí)工如何申報(bào)個稅,不交社保可以嗎?謝謝
答: 直接按工資申報(bào)個稅,可以不交社保
臨時(shí)工工資那里申報(bào),如何填寫
答: 你可以在稅務(wù)機(jī)關(guān)網(wǎng)站上以個人賬號登錄,然后點(diǎn)擊“個人稅收申報(bào)”進(jìn)行申報(bào)臨時(shí)工工資,填寫完信息后提交即可。
報(bào)考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
臨時(shí)工的工資,每個月有5-10人,工資大概5萬左右,這樣的群體可以不申報(bào)個稅,怎么能不用這樣的群體申報(bào)個稅呢,老師
答: 你好,學(xué)員,這個要申報(bào)個稅的,按照勞務(wù)報(bào)酬的,學(xué)員
- 免費(fèi)提問

- 極速解答

- 緊急催問




粵公網(wǎng)安備 44030502000945號


