應付工資上月多計提了怎么辦

應付職工薪酬上個月多計提了,可以把多計提的紅字沖銷,也可以這個月少計提工資。
借:管理費用-工資借方紅字,
借:銷售費用-工資借方紅字,
借:制造費用-工資借方紅字,
借:生產成本-直接人工借方紅字,
借:工程施工-合同成本-人工費借方紅字,
貸:應付職工薪酬-工資貸方紅字。
上月計提工資多提了,本月沖銷后,本月應付工資有余額,怎么辦
答: 計提工資多提了,本月沖銷后 工資是不會有余額的 你如果有余額 那是你之前月份少計提,然后你多沖銷了,然后就有余額
請問,計提工資多計提了一個月,已經結賬裝訂了,怎么辦?應付職工薪酬貸方余額4000多
答: 如果已經結賬裝訂了,那么可以通過增加應付職工薪酬貸方余額來彌補計提工資多計提的情況,可以從其他部門調撥資金到應付職工薪酬貸方余額,或者把多計提的費用記入應付職工薪酬貸方余額中。此外,可以制定相應的業(yè)務操作流程,以防止以后出現類似的情況。 拓展知識:計提工資是按照當期工資總額及當期個稅支出,劃轉到本期工資費用科目,再劃轉到應付職工薪酬的貸方余額的一種會計方法,是企業(yè)管理財務活動的重要組成部分。 應用案例:某公司2019年9月計提工資時發(fā)現多計提了一個月,累計貸方余額超過4000元。為了彌補該情況,公司在同月底將應收賬款貸款劃撥至應付職工薪酬貸方余額中,以彌補多計提的費用。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
1月份計提工資借管理費用 貸應付職工薪酬,2月份發(fā)現上個月多記提了,怎么做憑證?
答: 把多寄的紅沖處理。
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