上月計提工資多提了，本月沖銷后，本月應付工資有余額，怎么辦

答： 舉個例子，單位10號發上個月工資，6月份發5月份工資1W，然后提6月份工資1W。6月份兩筆會計分錄：借：應付職工薪酬--1W 貸：現金--1W ；借：管理費用--1W 貸：應付職工薪酬--1W；6月底應付薪酬余額是零正常。7月份實際發放6月份工資9000，并且以后一直是9000。7月份會計分錄：借：應付職工薪酬--9000 貸：庫存現金--9000，然后沖銷上月多提的： 借：管理費用——1000 （借方紅字） 貸：應付職工薪酬--1000（貸方紅字)，再計提7月：借：管理費用--9000 貸：應付職工薪酬--9000。 這樣一來7月份應付職工薪酬 借方有余額1000，怎么辦

2021年多計提工資，今年要沖銷帳務上怎么處理

答： 您好，如果你是小企業會計準則的話，你可以借應付職工薪酬-職工工資，貸利潤分配-未分配利潤。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

請問老師，我上個月計提工資時做錯了，這個月把沖銷了，可以不再重新做計提，直接做發放可以嗎？

答： 你好，不可以，需要再計提才可以發放